Низкая квота женщин в ИТ-секторе: агентство по трудоустройству советует

Женщины также находятся в явном меньшинстве в управляемом ИТ-секторе земли Мекленбург – Передняя Померания. Согласно данным, опубликованным в пятницу Северным региональным управлением Федерального агентства занятости в Киле, из примерно 6300 зарегистрированных работников, подлежащих отчислениям на социальное страхование по ИТ-профессиям на северо-востоке страны, только 1000 – женщины.

Региональный директор Маркус Бирхер назвал несколько причин низкого процента женщин (16%). Например, многие женщины до сих пор имеют неверные или устаревшие представления о профессиях в сфере ИТ. Кроме того, возможности поступления и трудоустройства, предлагаемые цифровой индустрией, малоизвестны. Однако компании по-прежнему предлагают слишком мало возможностей для частичной занятости.

«В настоящее время 780 из 6 300 сотрудников работают неполный рабочий день», – сообщил Бирхер. По его словам, это тем более прискорбно, что именно в этих профессиях есть технологическая возможность гибко подходить к организации рабочего места и условий труда и легче совмещать семью и карьеру. По словам Бирхера, из 128 вакансий в области компьютерных наук, зарегистрированных в настоящее время в службе занятости Мекленбурга-Передней Померании, только 5 предлагаются в качестве неполного рабочего дня.

По словам Бирхер, Федеральное агентство занятости совместно с ассоциацией Tech in the City в начале марта предлагает информационные мероприятия по цифровым технологиям, чтобы заинтересовать больше женщин в работе в сфере информационных технологий. «Приглашаем всех женщин, занимающихся разработками, хобби, дизайнеров, консультантов, ищущих работу, начинающих карьеру, меняющих профессию, неспециалистов и тех, кто интересуется ИТ. Пожалуйста, воспользуйтесь этим онлайн-предложением», – объявил Бьерчер.