Меньше работы, полная оплата: ассоциация районов DRK с проектом

Районная ассоциация Немецкого Красного Креста (DRK) в Зангерхаузене планирует ввести четырехдневную неделю для своих сотрудников – с полной компенсацией заработной платы. Это призвано повысить устойчивость и удовлетворенность сотрудников. Модель, которая предусматривает только 36 часов вместо 40, как ожидается, будет введена в 2024 году, пояснил в субботу представитель региональной ассоциации DRK, отвечая на вопрос. «Мы делаем все это с полной компенсацией заработной платы», – заявил глава районной ассоциации Андреас Клаус в интервью газете «Magdeburger Volksstimme» (пятница). Об этом впервые сообщила ежедневная газета.

Согласно окружной ассоциации, первоначально модель будет действовать в течение двух лет. Насколько ему известно, пилотный проект является первым в своем роде в DRK в Германии, сказал пресс-секретарь регионального объединения DRK. В Саксонии-Анхальт в Красном Кресте работает около 7 000 штатных сотрудников, в том числе в сфере ухода за престарелыми и детьми.