Государства-члены ЕС усугубляют требования Брюсселя

Согласно новому исследованию, национальные власти в ЕС часто ужесточают бюрократические требования из Брюсселя без всякой необходимости. К такому выводу пришли исследователи из Института Prognos в Базеле, Центра европейской политики во Фрайбурге и итальянского Института Csil в своем исследовании, опубликованном в среду. Исследование было проведено по заказу Мюнхенского фонда семейного бизнеса.

На примере Директивы ЕС об откомандировании работников авторы анализируют, как администрации Германии, Австрии, Франции и Италии выполняют эту директиву. Результат: в трех из четырех стран власти требуют от компаний больше информации, чем это было бы необходимо в соответствии с первоначальным брюссельским вариантом.

Директива о размещении работников призвана обеспечить, чтобы работники трудились в сопоставимых условиях на всей территории ЕС. Согласно исследованию, Франция лидирует в реализации директивы с точки зрения бюрократии.

Согласно исследованию, французские власти требуют 14 дополнительных частей информации или документов, которые даже не упоминаются в Брюссельской директиве. Согласно исследованию, они включают информацию о рабочем времени, зарплате, жилье, номере НДС и официальных расходах, а также медицинские справки.

Согласно исследованию, Австрия требует девять пунктов информации, не упомянутых в директиве ЕС, Германия – один. Согласно исследованию, только Италия выполняет требования Брюсселя без дополнительных бюрократических запросов. Однако, согласно исследованию, работники в Германии с зарплатой более 2000 евро часто освобождаются от требований.

Авторы предполагают, что выполнение требований во всех четырех странах требует большого количества времени и усилий. Это включает в себя тот факт, что компании, которые хотят отправить сотрудников в другую страну ЕС, должны сначала выяснить, какую информацию требует соответствующая страна.

Фонд семейного бизнеса (Family Business Foundation) пожаловался, что Директива о размещении работников на самом деле может облегчить, а не усложнить жизнь предприятиям с дополнительными потребностями в рабочей силе. «Но законодатели в странах-членах ЕС вносят в этот динамичный процесс непосильную бюрократию», – критикует исполнительный директор Райнер Кирхдёрфер.