Голосование по забастовке: Группа угрожает аутсорсингом

В этот понедельник профсоюз Verdi проводит голосование, чтобы решить, следует ли объявить бессрочную забастовку в рамках спора о заработной плате в Deutsche Post. Члены профсоюза Verdi, работающие на почте, должны принять решение до 8 марта. Если более 75 процентов опрошенных отклонят коллективное предложение почтовой службы, начнется бессрочная забастовка. Тогда потребителям, вероятно, придется готовиться к значительным задержкам в получении писем и посылок. 

Verdi требует заключения контракта на один год с увеличением зарплаты на 15 процентов. Компания считает это экономически невыполнимым и предлагает двухлетний коллективный договор с различными финансовыми составляющими. По данным почты, зарплата начального уровня, например, сортировщика посылок, за этот период увеличится на 20,3 процента, а работника доставки – на 18 процентов. Кроме того, будет выплачиваться не облагаемая налогом компенсационная премия в размере 3 000 евро. 

С точки зрения Verdi, этого предложения недостаточно. Почти 90 процентов работников относятся к первой-третьей группам оплаты труда. Базовая месячная зарплата составляет от 2108 до 3090 евро брутто. «Работники этих зарплатных групп особенно страдают от высокой инфляции, поскольку им приходится отдавать значительную часть своего чистого дохода на питание и энергию», – подчеркнул профсоюз в воскресенье. Он сообщил, что последнее повышение заработной платы в январе 2022 года составило два процента. 

Группа разработала планы действий на случай непредвиденных обстоятельств, чтобы свести к минимуму перебои в работе клиентов. «Однако, если действительно начнутся общенациональные бессрочные забастовки, мы не сможем полностью предотвратить задержки», – заявил газете Bild am Sonntag глава операционного отдела почты и посылок Томас Шнайдер. Он с непониманием отнесся к голосованию по забастовке: «Мы представили лучшее предложение по зарплате в истории нашей компании».

В принципе, почта также рассматривает возможность передачи большего количества своих задач на аутсорсинг. «Как почта Германии, мы за многие десятилетия создали операционную модель, которая работает исключительно собственными силами», – сказал Томас Огилви, член правления, отвечающий за человеческие ресурсы, в интервью газетам Funke Mediengruppe. «Если теперь Верди поставит все это под вопрос на фоне краткосрочного максимального повышения заработной платы, нам придется переосмыслить нашу операционную модель».

Это отразится и на рабочих местах. Вопрос будет заключаться в том, смогут ли отделения продолжать работать самостоятельно, или же они будут переданы на аутсорсинг. В секторе доставки посылок Swiss Post имеет 98 процентов собственной добавленной стоимости в сфере доставки. «Операционные и сортировочные центры работают внутри компании. Доставка писем полностью осуществляется собственными силами», – сказал Огилви. Пока, по его словам, аутсорсинг доставки писем исключен по контракту до конца июня. 

Профсоюз назвал эти заявления «неэффективным запугиванием» сотрудников. «Разжигание страхов таким образом – это еще одна попытка негативно повлиять на работников в ходе голосования», – заявил в воскресенье заместитель председателя профсоюза Verdi Андреа Кочис, согласно заявлению. «Намерения, стоящие за угрозой аутсорсинга, ясны: хорошая коллективно согласованная оплата труда должна быть обойдена аутсорсингом». 

На прошлой неделе коллективные переговоры для примерно 160 000 сотрудников Deutsche Post, таких как работники по доставке посылок или почтальоны, провалились. По словам Верди, более 100 000 из них являются членами профсоюза. В последние недели уже проводились предупредительные забастовки – так называют остановки работы, которые происходят до голосования и ограничены по времени. Эти забастовки привели к задержке доставки миллионов писем и посылок.