Автобусная промышленность Германии изменила прогноз
Поэтому многим компаниям уже пришлось отказаться от заказов или они не смогли участвовать в тендерах, сказал Deutsche Presse-Agentur Патрик Оршулко, сотрудник BDO по правовым вопросам и туризму. «С одной стороны, у нас очень большое количество возрастных выбытий, – подчеркнул он. «А с другой стороны, мы должны подготовиться к удвоению числа пассажиров в рамках транспортного поворота».
По его словам, во время кризиса в Короне многие компании были вынуждены перейти на кратковременную работу, поскольку во время пандемии автобусные поездки на большие расстояния были невозможны в течение длительного времени. Поэтому многие водители ушли из отрасли, что усугубило нехватку кадров, сказал Оршулко.
Требуется более простое обучение
Поэтому ассоциация требует прежде всего упростить и дебюрократизировать обучение водителей автобусов. В Германии обучение делится на две части: С одной стороны, будущие водители должны получить лицензию водителя автобуса. С другой стороны, они должны пройти так называемую квалификацию профессионального водителя, которая позволяет им перевозить пассажиров. По мнению BDO, это приводит к тому, что обучение в Германии значительно дороже и продолжительнее, чем в других странах ЕС, например, в Австрии.
Поэтому ассоциация требует, чтобы эти два пути обучения были объединены. «При обучении «2 в 1» водители автобусов будут готовы к работе после одного учебного блока, теоретического теста и
практического теста», – говорится в позиционном документе ассоциации.
Он также критикует тот факт, что профессия водителя автобуса не включена в официальную статистику как так называемая дефицитная профессия. По данным BDO, в статистике Федерального агентства занятости водители автобусов и трамваев числятся вместе. Представитель BDO подчеркнул, что это искажает ситуацию с водителями автобусов, которые представляют собой отдельную профессиональную отрасль.