Женщины зарабатывают на шесть-десять процентов меньше, чем мужчины

В прошлом году женщины в Берлине и Бранденбурге получали в среднем на шесть-десять процентов меньшую почасовую заработную плату, чем мужчины. Таким образом, разрыв в заработной плате значительно меньше, чем в среднем по стране: разница в заработке составляет 18 процентов, как объявило в понедельник Управление по статистике. 

По данным агентства, женщины в Берлине зарабатывали в среднем 22,54 евро брутто в час, а мужчины – 25,02 евро. Это приводит к тому, что разрыв в заработной плате, так называемый гендерный разрыв в оплате труда, составляет около 10 процентов. 

В Бранденбурге разрыв в зарплате был меньше. При средней почасовой зарплате брутто в 18,58 евро женщины получали примерно на шесть процентов меньше, чем их коллеги-мужчины (19,71 евро). 

Наибольшая разница в заработках была обнаружена в возрастной группе работников 45–49 лет: Женщины в Берлине получали на 17% меньше, чем мужчины, женщины в Бранденбурге – на 15% меньше.

По данным Федерального статистического управления, разрыв в оплате труда мужчин и женщин с годами сократился. В 2006 году он по-прежнему составлял 23 процента. Статистическое управление объясняет почти две трети выявленного разрыва в оплате труда более высокими ставками неполного рабочего дня и более низкими зарплатами в некоторых профессиях, характерных для женщин. Это оставляет скорректированный гендерный разрыв в оплате труда в размере около 7 процентов от почасовой оплаты труда без четкого объяснения. По данным статистического управления, сравнение разрыва в оплате труда с предыдущим годом возможно лишь в ограниченной степени из-за новой методологии исследования и измененного источника данных.