Йорг Диттрих – глава кровельной компании в Дрездене в четвертом поколении. Он стал первым восточным немцем, возглавившим одно из четырех ведущих объединений немецкой экономики – и рассказал, насколько все плохо.

Нет квалифицированных работников - поэтому цены вырастут

Клиенты ремесленников должны готовиться к повышению цен в связи с увеличением стоимости энергии. Нет квалифицированных работников – это может оказать растущее влияние, сказал новый президент ассоциации профессиональных работников Йорг Диттрих в интервью Deutsche Presse-Agentur в Берлине. Это достигнет критического уровня в ближайшие годы, когда когорта бэби-бумеров выйдет на пенсию.

«Существует опасность, что определенные услуги больше не будут предлагаться в секторе квалифицированных ремесел. Мы абсолютно точно должны предотвратить эту ситуацию совместными усилиями политики и ремесла».

Станут ли услуги ремесленников недоступными для клиентов?

Недавно Диттрих стал президентом Немецкой конфедерации квалифицированных ремесел. «Ремесленные услуги находятся под сильным ценовым давлением», – сказал он. По его словам, выросли зарплаты, цены на энергоносители и взносы на социальное обеспечение. Рост цен на материалы также способствует значительному увеличению затрат, добавил он. «Ремесленные услуги становятся дороже потому, что многие вещи стали дороже, а не потому, что предприятия хотят их делать», – сказал Диттрих. «Мною движет озабоченность тем, что услуги ремесленников становятся недоступными для клиентов. Этого нельзя допустить».

Президент профессиональных ремесленников сказал, что считает обоснованной обеспокоенность тем, что число незадекларированных работ увеличивается из-за роста цен. «Вот почему труд должен быть облегчен, потому что разница между чистым заработком и почасовой ставкой с НДС становится все больше и больше». Он сказал, что ремесленный сектор является трудоемким. Поэтому он ожидает, что «федеральное правительство разгрузит труд и коренным образом реформирует системы социального обеспечения и их финансирование, ориентируясь на будущие поколения», сказал Диттрих. Он отметил, что конкурентоспособность зарплатоемких компаний зависит от того, насколько не будут выходить из-под контроля дополнительные расходы на заработную плату. «Но именно это сейчас и происходит».

Первоочередной задачей для немецкого сектора квалифицированных ремесел является обеспечение квалифицированной рабочей силой, сказал Диттрих. «Это превалирует над всеми остальными вопросами, потому что в конечном итоге от этого зависит, сможем ли мы вообще решить основные вопросы трансформации, такие как защита климата».

Нет квалифицированных работников – компании ищут учеников

Профессии квалифицированных специалистов стали более требовательными, продукты и услуги стали намного сложнее. «Такие профессии, как техник-электронщик по интеграции систем зданий, являются хорошим примером того, что квалифицированные профессии – это не только помощь людям или вождение тачек. Скорее, нам нужны люди, которые уже вышли из школы с хорошими базовыми знаниями и навыками, и которые могут развиваться дальше». Это, однако, не означает, что все, кто работает в квалифицированных профессиях, должны иметь Abitur. Сектор квалифицированных ремесел недавно сообщил, что многие компании отчаянно ищут учеников.

Диттрих продолжает: «Число выпускников школ сокращается, и это усиливает давление не только в секторе квалифицированных ремесел, но и во всех секторах экономики, чтобы предоставить возможности тем, у кого в прошлом было меньше шансов. Люди, не имеющие или имеющие низкую квалификацию по окончании школы, должны по возможности привлекаться к обучению. Необходимо вовлечь в трудовую деятельность больше женщин и дать возможность большему числу длительно безработных вновь закрепиться на рынке труда.

Необходим также «поворот в образовании» к такой оценке профессионального образования и обучения, которая отражала бы его центральное значение. «Академики и специалисты-практики одинаково важны для модернизации и преобразования нашей страны». Таким образом, по его словам, профессиональное и академическое образование должны иметь одинаковый финансовый статус.

Требуются квалифицированные работники из-за рубежа

Иммиграция из-за рубежа станет важным элементом в решении проблемы квалифицированной рабочей силы. Но, по его мнению, инновации имеют более решающее значение. «Если людей слишком мало: Почему бы нам не использовать инновационную силу, заложенную в самих ремесленниках, и не использовать еще больше технических возможностей? Например, сейчас мы разрабатываем робота для рабты на крыше в сотрудничестве с одним из университетов».

Однако Диттрих признал: «Безусловно, возможности замещения с помощью технологий в квалифицированных ремеслах меньше, чем во многих других секторах экономики». По его словам, это хорошо, потому что во многих местах даже самые лучшие технологии не смогут заменить индивидуальное мастерство. «Но мы можем сделать работу физически легче благодаря более широкому использованию технологий, например, переносить плитку на пятый этаж многоквартирного дома».

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Michael Kappeler/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии