У хороших работников сегодня часто есть выбор, где они хотят работать. Государственная служба также должна делать привлекательные предложения.

Президент окружного совета Сагер

По мнению президента Союза немецких округов Райнхарда Сагера (ХДС), в ближайшие годы нехватка кадров станет все более серьезной проблемой для государственного управления. По его словам, женщинам и мужчинам из когорты бэби-бума 1964 года сейчас 58 или 59 лет. «Они еще долго не будут работать», – сказал немецкому агентству печати администратор района Остхольштайн.

Администрация округа реагирует на это, организуя большее обучение и предлагая работникам максимально привлекательные условия. «Мы предоставляем субсидии на покупку электронного велосипеда, а для получения рабочего билета мы установим душевые в здании пристройки, чтобы вы могли пробежаться по парку в обеденный перерыв и продолжить работу в офисе после душа». Сагер убежден, что районная администрация является одной из самых современных компаний в Остхольштайне, когда речь идет о рабочем времени. «Мы предлагаем индивидуальные модели рабочего времени практически для всех».

Тем не менее, по его словам, нехватка рабочей силы является растущей проблемой. «Вы должны видеть это очень четко. Большой дефицит квалифицированных работников еще впереди». В то же время, администрации конкурируют дважды. С частным сектором и с государственными службами между собой.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Sebastian Willnow/dpa-Zentralbild/dpa/Archivbild
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии