Рост цен бросает вызов профсоюзам в ходе коллективных переговоров

Рекордная инфляция в Германии также ставит перед профсоюзами новые задачи. Инфляция, достигающая десяти процентов, не может быть поглощена только за счет повышения заработной платы в рамках коллективных переговоров, сказала Сюзанна Вингерцзан, региональный председатель DGB в Рейнланд-Пфальце и Сааре, в редакционном интервью Deutsche Presse-Agentur. «Это новая ситуация».

«Нам и так нужно сильное государство, а теперь нам нужно еще более сильное государство, чтобы формировать такие вещи, как тормоз цен на энергоносители и пакеты помощи», – сказала она. Именно поэтому ДГБ принимает активное участие в обсуждении этих вопросов, добавила она.

«Люди замечают, что жизнь стала намного дороже. Это также влияет на среднюю часть общества», – сказал Вингерцзан. Обычно, по его словам, требования профсоюзов по заработной плате не только компенсируют инфляцию, но и отражают рост производительности труда и компонент перераспределения. При таком высоком уровне инфляции, как сейчас, это непросто, особенно когда компании также страдают от высокого роста цен.

24 января профсоюз работников сферы обслуживания Verdi и ассоциация государственных служащих dbb начнут коллективные переговоры для около 2,5 миллионов федеральных и муниципальных служащих. Профсоюзы требуют увеличения дохода на 10,5 процента, или, по крайней мере, на 500 евро в месяц. Федерация объединений муниципальных работодателей (VKA) отвергла эти требования как «непосильные».

«Это будут сложные коллективные переговоры», – сказал Вингерцзан. В любом случае, сказал он, члены профсоюза очень мотивированы в ходе коллективных переговоров. «Мы наблюдаем это в отраслевых профсоюзах, а также в государственном секторе», – сказал национальный председатель.