Почтальоны увольняются: 450 000 посылок остаются невыгруженными

В рамках коллективного договора в Deutsche Post тысячи почтальонов и женщин, работников по доставке посылок и других сотрудников вновь остановили работу, чтобы добиться повышения заработной платы на 15 процентов. В четверг профсоюз Verdi говорил о 6 000 участников предупредительных забастовок, Deutsche Post – о 3 100. Как и во время предупредительных забастовок на прошлой неделе, доля участников в затронутых почтовых отделениях составила около одной трети, по данным компании. На этот раз Верди бастовали в меньшем количестве почтовых отделений, чем на прошлой неделе, поэтому число участников предупредительной забастовки было меньше.

По данным компании, в результате забастовок по всей стране было оставлено около 450 000 посылок, что составляет почти семь процентов от среднесуточного количества. Для писем этот показатель составил 3,5 процента, или 1,7 миллиона. Эти товары должны быть доставлены не позднее начала следующей недели – точное время доставки также зависит от того, последуют ли дальнейшие перерывы в работе и будут ли затронуты необходимые центры сортировки и доставки. Во время двух с половиной дней предупредительных забастовок на прошлой неделе, один миллион посылок и три миллиона писем были оставлены, и около 30 000 работников прекратили работу.

Томас Гросштюк из Verdi NRW говорил в четверг об «очень хорошей явке». Предупредительные удары изначально планировались только на один день, т.е. до вечера пятницы. Однако продление было возможно. «Вполне возможно, что в ближайшие несколько дней последуют новые предупредительные забастовки», – сказал профсоюзный деятель.

Рабочая сторона требует увеличения заработной платы на 15 процентов для примерно 160 000 сотрудников сектора «Почта и посылки Германии». Для компании это слишком много, они считают это требование нереальным.

Пресс-секретарь Post с непониманием отреагировал на новые перебои в работе. Компания уже объявила, что представит предложение в начале третьего раунда переговоров 8 февраля. Поэтому, по его словам, предупредительные забастовки были «излишними, так как в конечном итоге они идут только во вред нашим клиентам».

У «Почты» были годы бурного роста, что также было связано с пандемией «Короны»: люди заказывали через Интернет гораздо больше, чем раньше. В прошлом году объемы посылок несколько снизились, поскольку последствия пандемии ослабли и люди снова отправились за покупками. Экономический спад также дал о себе знать. С другой стороны, ранее слабеющий почтовый бизнес оживился благодаря увеличению количества рекламных писем. Во времена бурного роста онлайн-торговли перспективы логистической компании остаются положительными. Однако повышение стоимости энергии, например, создает проблемы для компании.

Deutsche Post подчеркивает, что ей необходима финансовая свобода для инвестиций – инвестиций, которые обеспечат сохранение существующих рабочих мест в долгосрочной перспективе. Если расходы на персонал вырастут слишком сильно, это может затормозить инвестиции и тем самым омрачить будущее.

Верди, с другой стороны, указывает на производительность труда во время пандемии и на высокую инфляцию, что делает необходимым сильное увеличение заработной платы. «Забастовки – это четкий сигнал наших членов работодателям», – сказала вице-президент Verdi Андреа Кочис.

Работодатели ясно дали понять во время второго раунда коллективных переговоров на прошлой неделе, что они не хотят и не могут компенсировать реальные потери заработной платы работников, сказал профсоюзный деятель. «Это провокация, на которую рабочие дают недвусмысленный ответ своими забастовками». Она сказала, что группа рассчитывает получить рекордную прибыль в 2022 году. «Этим успехом компания обязана труду рабочих», – сказал Кочис. На этом фоне требования по заработной плате являются «необходимыми, справедливыми и выполнимыми».