Вопиющая нехватка квалифицированных кадров
Вопиющая нехватка квалифицированных кадров
Многие ремесленные предприятия отчаянно ищут стажеров. По данным исследования ситуации с обучением, проведенного Немецкой конфедерацией квалифицированных ремесел, существует «вопиющая нехватка квалифицированных кадров». Новый президент ремесленных предприятий Йорг Диттрих сообщил изданию Deutsche Presse-Agentur, что ремесленные предприятия по-прежнему имеют большое желание обучать учеников. «Но на открытые вакансии учеников не хватает претендентов».В то же время, по его словам, возможности трудоустройства в настоящее время лучше, чем когда-либо прежде. «Квалифицированные квалифицированные рабочие и менеджеры необходимы в секторе квалифицированных ремесел для решения всех задач модернизации будущего», – сказал Диттрих.
В документе ассоциации говорится, что поиск учеников становится все более трудным. В качестве причин называются демографические изменения, тенденция к повышению квалификации выпускников школ и рост склонности к обучению, а также растущий интерес к обучению в сфере ухода и образования.
Заметно худшая базовая подготовка
В ходе опроса 27 процентов фирм в секторе квалифицированных ремесел заявили, что они предоставляют обучение. Однако эта доля была бы гораздо выше, если бы не нынешняя явная нехватка претендентов, говорится в сообщении. Каждое второе ремесленное предприятие заявило, что не может найти подходящих претендентов на открытые места для обучения. Например, за последние десять лет заметно ухудшились навыки чтения, письма и арифметики у поступающих на обучение.
В секторе квалифицированных ремесел уже сейчас не хватает нескольких сотен тысяч квалифицированных работников. Этот разрыв грозит вновь увеличиться в ближайшие годы. Диттрих критикует: «Молодые люди в школах, особенно в гимназиях, еще недостаточно узнали о том, насколько цифровыми, гарантирующими работу и, прежде всего, значимыми являются квалифицированные ремесла, потому что до сих пор нет общенациональной профессиональной ориентации о возможностях профессионального обучения и дальнейшего образования.
Читайте также:
- Главная проблема немецких школ – нехватка учителей
- Институт Лейбница: нехватка молодых ученых больше всего ощущается на Востоке
- Многие компании сдерживает нехватка квалифицированных работников
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
