Немецкий бизнес нуждается в рабочих: 2 миллиона вакансий
Немецкий бизнес нуждается в рабочих: 2 миллиона вакансий
Немецкий бизнес нуждается в рабочих: на данный момент как минимум 2 миллиона открытых вакансий. Ахим Деркс, президент Торгово-промышленной палаты Германии (DIHK), заявил на пресс-конференции, что эти вакансии «привели к потере 100 млрд евро в создании потенциальной прибыли».
Читайте также: DIHK о нехватке квалифицированных работников: “Это касается всех”.
Исследователи опросили 22 000 немецких компаний для отчета и обнаружили, что половина из них испытывает трудности с поиском работников, что стало «рекордным показателем».
Германия уже много лет сталкивается с растущей нехваткой рабочей силы в различных отраслях, включая промышленность, гостиничный бизнес, здравоохранение и строительство, в основном из-за старения населения, но в последние годы ситуация ухудшилась из-за пандемии коронавируса.
«Квалифицированная рабочая сила» особенно востребована, в то время как 58 % компаний в промышленном секторе сообщают о нехватке работников.
Две трети компаний в двух отраслях, олицетворяющих экономическую мощь Германии, – станкостроении (67 %) и автомобилестроении (65 %) – также сообщили о проблемах с поиском персонала.
DIHK потребовал изменить трудовое законодательство, чтобы решить эту проблему, включая облегчение найма иностранных работников, сокращение бюрократии, расширение участия пожилых людей на рынке труда и улучшение баланса между работой и личной жизнью для привлечения и удержания сотрудников.
«Энергетический кризис и проблемы с цепочками поставок – не единственные факторы риска деиндустриализации для Германии. Проблемы с трудоустройством также являются одним из факторов», – пояснил Деркс.
DIHK призвал «облегчить трудовую иммиграцию» для неевропейцев, особенно украинцев, которые недавно приехали в Германию.
Правительство Германии, которое в сентябре оценило нехватку квалифицированных работников примерно в 240 000 человек, разработало план реформирования визовой политики для привлечения иностранной рабочей силы.
В ноябре правящая коалиция Германии согласилась внедрить систему, основанную на баллах, по образцу той, что действует в Канаде.
Читайте также:
- Прогнозируется снижение рабочей силы в Германии
- Нехватка рабочей силы в Германии — до 3 млн вакансий
- Получение рабочей визы в Германии: 5 самых популярных вопросов
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
«для неевропейцев, особенно украинцев» Любопытно, это цитата или автор косякнул?
Да, умом немцев не понять. Я имею ввиду про «не европейских» украинцев. Возможно подразумевалось членство в ЕС?