Государственное управление сталкивается со сменой поколений

В Саксонии-Анхальт к 2031 году около 28 процентов служащих покинут государственную администрацию по причине возраста. Администрация сталкивается со сменой поколений, заявила министр внутренних дел Саксонии-Анхальт Тамара Зишанг во вторник после заседания кабинета министров в Магдебурге.

Штат хочет активизировать свои усилия по привлечению младшего персонала с помощью маркетинговой кампании. Уже сейчас трудно найти квалифицированный персонал, сказал политик ХДС. Это особенно заметно в технических профессиях.

Государство хочет представить себя в качестве работодателя под лозунгом «Миттендрин». Это слово обозначает центральное местоположение Саксонии-Анхальт, сказал Зишанг. Но это также и помощь в формировании будущего. Слоган был разработан совместно с рекламным агентством.

Первые рекламные мероприятия должны начаться в ближайшие месяцы. Среди прочего, запланированы мероприятия в социальных сетях, посещение торговых ярмарок и реклама в университетах. Кроме того, будет создан современный карьерный портал.

Государство, в котором работает около 53 600 человек, является крупнейшим работодателем в Саксонии-Анхальт. Средний возраст, по имеющимся данным, составляет 48,3 года. Из нынешнего постоянного персонала почти 15 000 человек достигнут стандартного пенсионного возраста к 2031 году.