Глава Директората: Дефицит рабочей силы усугубляется

На гессенском рынке труда проблема нехватки квалифицированных рабочих и служащих остается актуальной и в только что начавшемся году. В 2023 году количество рабочих мест, облагаемых взносами социального страхования в Гессене, увеличится на 40 000 рабочих мест, сообщил Deutsche Presse-Agentur глава регионального управления агентства занятости Франк Мартин. «Этого невозможно достичь без сохранения сильной иммиграции».

Мартин призвал не смотреть только на количество безработных на рынке труда, которое, по оценкам агентства, в среднем за год немного вырастет на 1 процент и составит около 166 700 человек (2022: 164 500). Компаниям не хватает не только квалифицированных работников, но и работников вообще.

Получив новый доход гражданина вместо прежнего Hartz IV, центры занятости получат новые инструменты для мотивации безработных к участию в мероприятиях по обучению и повышению квалификации, сказал Мартин. Среди долгосрочных безработных в Гессене почти 75% не имеют профессиональной квалификации, а 25% не имеют диплома об окончании школы. В то же время существует множество препятствий для трудоустройства этих людей, которые необходимо устранить.

Однако внутренний трудовой потенциал имеет свои пределы, пояснил Мартин. «Мы должны разрешить больше иммиграции и не настаивать слишком сильно на формальных сертификатах обучения и там». Профессиональные навыки рабочих-иммигрантов должны признаваться быстрее и без бюрократических проволочек, вместо того, чтобы выталкивать этих людей исключительно на подсобные работы. «Те, кто умеет сваривать, должны сваривать», – сказал Мартин. Но демпинговой конкуренции быть не должно.

По данным службы занятости, инструмент профориентации молодежи восстановился. После преодоления пандемии Короны число профконсультантов было увеличено на 65 до 318, и консультирование вернулось к тому уровню, который был до кризиса Короны. Отчасти из-за нехватки стажировок программы двойного обучения в последнее время стали менее популярны. Мартин подчеркнул, однако, что «еще слишком рано петь о смерти классического образования». Это часто лучше подходит для молодых людей, чем кажущийся безопасным путь дополнительного обучения в школе.

Мартин утверждал, что критическим индивидуальным случаям на переходе от школьной к трудовой жизни следует уделять больше внимания и поддержки. Государство должно вмешаться, когда семьи или сами молодые люди перегружены решениями, которые им приходится принимать по окончании школы. В сотрудничестве с землей Гессен удалось преодолеть существовавшие ранее проблемы с защитой данных. С этого года школам разрешено передавать имена учеников в службу профориентации, если ученики не возражают против этого.