Еще больше увеличилась доплата за места на дому: Более 2000 евро

В Мекленбурге-Передней Померании, несмотря на новые льготные надбавки, для тех, кто нуждается в уходе на дому, размер взноса из собственных средств продолжает значительно расти. По состоянию на 1 января в среднем 2106 евро в месяц приходилось платить из кармана в первый год пребывания в доме престарелых, согласно оценке Ассоциации фондов страхования замещающего здоровья (vdek). Это на 446 евро больше, чем на 1 января 2022 года.

Тем не менее, жилье на северо-востоке все еще дешевле, чем во многих других регионах Германии: В среднем по стране необходимо выплачивать 2411 евро в месяц – на 278 евро больше, чем в начале 2022 г. Причиной повышения являются, в частности, более высокие расходы на питание и персонал в результате вступившего в силу обязательства по оплате тарифов, пояснили в Ассоциации страхования замещающего здоровья.

Ниже, чем в МВ, соплатежи нуждающихся в уходе на дому в Саксонии-Анхальт – в среднем 1823 евро, в Бранденбурге – 2025 евро и в Тюрингии – 2029 евро.

Доплаты за помощь увеличиваются по мере увеличения продолжительности проживания в доме, а затем в каждом случае сильнее демпфируют рост расходов. Даже с самой высокой надбавкой, которая доступна с четвертого года проживания в доме престарелых, размер доплаты в Мекленбурге-Передней Померании с 1 января 2022 года увеличился на 189 до 1375 евро в месяц, а в среднем по стране – на 130 до 1671 евро.

С одной стороны, эти суммы включают сооплату за чистый уход и поддержку. В отличие от медицинского страхования, страхование долгосрочного ухода покрывает только часть расходов. Для жителей домов престарелых добавляются расходы на проживание, питание, а также на инвестиции в учреждения.

С начала 2022 года в дополнение к выплатам из фонда страхования долгосрочного ухода действует льготная надбавка, которая увеличивается по мере увеличения продолжительности ухода. Таким образом, личный взнос только за сестринский уход снижается на 5 процентов в первый год пребывания в доме престарелых, на 25 процентов во второй, на 45 процентов в третий и на 70 процентов с четвертого года.

Однако доплата за чисто сестринский уход продолжает расти – без добавок она составит в среднем 1139 евро по всей стране по сравнению с 912 евро в начале 2022 г. Это также связано с ростом расходов на персонал. С 1 сентября 2022 года учреждения должны оплачивать труд медперсонала в соответствии с коллективными или аналогичными договорами, чтобы иметь возможность рассчитываться с фондами страхования по уходу за больными.

Ульрике Эльснер, глава ассоциации замещающего медицинского страхования, призвала к «единой реформе сестринского дела». Необходима финансовая концепция с прочно закрепленными и динамично развивающимися налоговыми субсидиями. Согласно предоставленной информации, для оценки были проанализированы соглашения о вознаграждении фондов страхования по уходу за больными с домами престарелых во всех федеральных землях. Данные относятся к жителям со степенью ухода от 2 до 5.