Что делает Саксония-Анхальт для решения проблемы нехватки учителей

В последнее время нехватка учителей в Саксонии-Анхальт усугубилась. По последним данным, только около 93,5 процента классов охвачены. Это означает, что большое количество прогулов запрограммировано. Тем не менее, государство уже многое сделало для того, чтобы набрать учителей и обеспечить проведение занятий. В этот четверг в государственной канцелярии состоится диалог о политике в области образования, на котором будут обсуждаться вопросы дальнейшего обеспечения преподавательскими кадрами, оцифровки и подготовки учителей. Что уже сделано государством на сегодняшний день: 

Исходная ситуация: В Саксонии-Анхальт только около 93,5 процента преподавания гарантировано. Эта цифра взята из последнего опроса, данные по которому были опубликованы Министерством образования 1 декабря 2022 года. Предложение преподавания зависит от типа школы. В начальных школах этот показатель составил 95 процентов, в гимназиях – чуть менее 98 процентов, а в средних школах и общинных школах – только 88 процентов. В общеобразовательных школах работает около 14 000 учителей, из которых около 2 500 работают неполный рабочий день, по данным министерства. Для полного обеспечения преподавания не хватало 846,6 штатных преподавателей на дату сокращения в начале октября.

Образование: Количество учебных мест для будущих учителей было увеличено. Сейчас в Галле имеется 1000 мест на первый семестр, а в Магдебурге – 200. В прошлом году их не удалось заполнить полностью. Поэтому министр науки Армин Виллингманн (СДПГ) не считает дальнейшее увеличение потенциала средством борьбы с нехваткой учителей. Для сравнения: в Саксонии-Анхальт в прошлом году абитур сдали 4868 учеников. Если бы мы хотели заполнить все места для подготовки учителей государственными детьми, то каждый четвертый студент Abitur должен был бы захотеть стать учителем. 

Призыв к подаче заявок: Саксония-Анхальт привлекает учителей кампанией «Спаситель мира» – каждый, кто встанет перед классом, может спасти кусочек мира каждый день. Желающие работать учителями в Саксонии-Анхальт могут подавать заявления в течение всего года. Кроме того, регулярно публикуются объявления о приеме в школы всех типов. Однако многие позиции остаются без заинтересованных претендентов. Например, осенью на 944 вакансии в общеобразовательных школах претендовали 220 кандидатов. Саксония-Анхальт выплачивает бонусы за трудно заполняемые вакансии, но даже это не помогает во многих случаях. Тем временем, государство также использует хедхантеров для поиска учителей, как в стране, так и за рубежом. 

Побочные абитуриенты: Уже давно перед классами стоят не только полностью подготовленные преподаватели, но и все больше людей, которые изначально не хотели становиться учителями и пошли по другому образовательному пути. Министерство образования не располагает точным текущим числом. В 2021 году около трети вновь набранных учителей были латеральными абитуриентами. В начале этого учебного года около 160 боковых абитуриентов прошли четырехнедельный вводный курс. 

Поддержка: Учителя и боковые абитуриенты не могут колдовать, но другие силы могут освободить их от работы. Поэтому Саксония-Анхальт делает ставку на педагогические кадры. В начале прошлой недели Министерство образования объявило, что на сегодняшний день число учителей составляет 1 816 человек. Кроме того, в настоящее время работают 35 помощников школьной администрации, которые помогают школьным администраторам, в частности, в организации уроков и мероприятий. Предстоит заполнить еще несколько вакансий, так что, по данным министерства, их может быть до 108. 

Новые цифровые помощники работают в одном регионе одновременно и приходят в школы по вызову для оказания поддержки. Первые семь приступили к работе в начале 2023 года. Дальше будет больше. По данным министерства, возможен набор до 1000 человек. 

Овертайм: Те, кто работает сверхурочно, могут получить выплату. По данным министерства, в 2022 году этим воспользовались около 3300 учителей. Они накопили сверхурочно около 150 000 учебных часов. Согласно информации, это соответствует 150 позициям на полный рабочий день. За сверхурочную работу государство заплатило в общей сложности около 6,75 млн. евро. По данным министерства, сумма увеличивается из года в год: в начале 2019 года было выплачено 4 млн евро, а в 2020 году – около 4,9 млн евро. Помимо возможности выплаты сверхурочных, теперь существует добровольный счет рабочего времени, на котором можно экономить сверхурочные в долгосрочной перспективе. Их можно взять позже в блоке в качестве академического отпуска или использовать для более раннего выхода на пенсию. 

Работайте дольше: Саксония-Анхальт старается удержать опытных учителей и мотивировать их на более поздний выход на пенсию. В 2022 году 19 учителей удалось убедить продлить срок своей работы, пояснили в Министерстве образования. В общей сложности 62 учителя работали в школьной службе после продления срока службы. Кроме того, 90 учителей были приняты на работу в качестве заместителей учителей после выхода на пенсию в прошлом году, таким образом, общее число учителей составило 161 человек.

Что будет дальше? В этот четверг министр-президент Райнер Хазелофф (ХДС) пригласил на диалог о политике в области образования в Государственную канцелярию. Цель – изучить дальнейшие возможности того, как государство может обеспечить обучение в школах. Будут присутствовать члены кабинета министров, представители родителей и учителей, представители торговых палат, муниципалитетов, политики и науки, а также профсоюзов и ассоциаций.