Терценбах выступил за раннюю профориентацию в школьные годы.

Даниэль Терценбах

Даниэль Терценбах, региональный директор Федерального агентства занятости (BA), не считает обязательный социальный год верным средством в борьбе с нехваткой квалифицированных работников. «Обязательный социальный год может помочь в развитии личности, но в долгосрочной перспективе он не решит проблему нехватки рабочей силы», – сказал Терценбах в интервью «Redaktionsnetzwerk Deutschland» (RND/Friday).

«Выпускники школ за обязательный год получат представление только о части рынка труда», – подчеркнул он. «Это не заменит широкой ориентации во множестве профессий, которая к тому же соответствует собственным интересам и сильным сторонам».

Профессиональная ориентация в школьные годы

Член правления БА выступил за раннюю профориентацию в школьные годы – «в идеале, начиная с 5 класса». Он продолжил: «С миром работы можно познакомиться в игровой форме, а затем попробовать себя в нем, проходя стажировку в компаниях».

Тем временем лидер СДПГ Саския Эскен призвала к наступлению на интеграцию квалифицированных работников. «Когда мое поколение, поколение бумеров, выйдет на пенсию, возникнет реальная проблема. Поэтому мы должны увеличить иммиграцию – и убедиться, что интеграция будет успешной», – сказала она газетам Funke Mediengruppe. «Нам нужна улучшенная культура гостеприимства. Мы говорим об иммиграции квалифицированной рабочей силы, но люди приезжают. Мы должны перейти от общества иммиграции к обществу интеграции».

Конечно, человек должен быть готов стать частью общества, сказал Эскен. «Но мы как общество также должны быть открыты для принятия людей и поддерживать их в интеграции в меру наших возможностей».

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии