Повышение зарплаты в Германии при инфляции: как заработать больше в 2023 году
В текущем году многие немцы уже готовы к высокому уровню инфляции. По последним данным, показатель составляет 10,4%. Сейчас многие граждане в Германии интересуются, будет ли повышение зарплаты при инфляции.
Читайте также: Новый рекорд инфляции в Германии: 10,4%.
Стоит ли ожидать повышение зарплаты в Германии при инфляции
Выравнивание инфляции не означает повышение заработной платы. Хотя в конечном итоге каждый гражданин должен получить больше денежных средств в сравнении с прошлым рабочим периодом. Стоит отметить, что именно увеличение заработной платы начинается с 5%. Если уровень инфляции ниже, то осуществляется только компенсация.
Компенсация инфляции всегда как минимум равна ожидаемому уровню инфляции на данный момент. Это делается для того, чтобы зарплата работников оставалась на неизменном уровне и не снижалась.
Каким должно быть повышение зарплаты, чтобы компенсировать инфляцию
Эксперты утверждают, что в настоящее время внутри страны исходят из размера номинальной заработной платы, не учитывающей инфляцию, которая вырастет примерно на 2,9%, как и в 2019 году. Поначалу это звучит неплохо, однако эту заработную плату еще нужно скорректировать с учетом уровня инфляции, чтобы можно было получать реальную заработную плату.
Если предположить, что уровень инфляции в среднем снизится примерно до 1,9%, максимальная надбавка к заработной плате составит около 1,5%. Чтобы компенсировать инфляцию, повышение заработной платы или выравнивание инфляции в Германии в этом году должно составить в среднем 1,5%.
В Германии самое высокое выравнивание инфляции
По сравнению с другими странами Западной Европы, компенсация инфляции и связанное с этим увеличение реальной заработной платы в Германии является самым высоким. Сразу после Ирландии, где реальная заработная плата выросла на 2 %. С Италией, Кипром, Люксембургом, Нидерландами и Португалией Германия находится на 7‑м месте вместе с Данией.
В Великобритании и Швеции прирост составляет всего 0,4%, а Норвегия, Франция, Швейцария и Финляндия также не превышают однопроцентный лимит. С другой стороны, в глобальном сравнении Индонезия и Индия вышли на первое место с ростом реальной заработной платы более чем на 5%.
Почему инфляция не должна быть причиной роста зарплаты
Помимо компенсации инфляции, вы также можете дополнительно потребовать обычного повышения заработной платы как минимум на 5%. Однако здесь вам лучше не использовать инфляцию в качестве аргумента. В конце концов, инфляция затрагивает всех, а значит, и ваших работодателей.
Если вы заявите, что вам срочно нужно повышение заработной платы из-за инфляции, ваш работодатель, по-видимому, ответит вам, что инфляция также влияет на закупки материалов в вашей компании.
Компенсация инфляции может увеличить зарплату в 2023 году
Возможно, вы не получите намного больше денег в результате выравнивания инфляции в 2022 году, но все еще есть возможность потребовать повышения зарплаты, но вы должны привести веские аргументы для этого.
Но поскольку за последние несколько месяцев уровень инфляции резко вырос, есть надежда, что в следующем году инфляционный баланс будет значительно выше. Однако повышение заработной платы в Германии при инфляции остается под вопросом.
Читайте также:
- В Германии впервые за 70 лет двузначная инфляция
- Немцы страдают от инфляции за границей
- Цены на авиабилеты в Германии опережают инфляцию
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
