Как написать сопроводительное письмо перед собеседованием
Сопроводительное письмо играет важнейшую роль при приеме на работу. Как привлечь внимание работодателей?
Читайте также: Допустимые уловки при составлении резюме.
Для чего нужно сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — одна из самых важных вещей, которую нужно сделать при поиске работы. Если резюме можно расписать на две страницы и более, то в сопроводительном письме нужно в три-четыре абзаца вместить всю самую необходимую информацию. Основная цель письма — объяснить работодателю, почему он должен взять именно вас. Это дополнение к резюме.
Как написать сопроводительное письмо: с чего начать
Первое, что необходимо сделать каждому, кто пишет сопроводительное письмо, — внимательно изучить компанию, в которую он хочет устроиться. Всю необходимую информацию обычно можно найти на официальном сайте. Некоторые активно ведут социальные сети или выкладывают видео на YouTube. Их тоже будет полезно посмотреть, чтобы лучше понять компанию.
Полученные знания обязательно нужно использовать в сопроводительном письме. Например, если для вакансии нужны общительные люди, то в письме необходимо написать о своих коммуникативных навыках. Если на сайте написано, что сотрудники компании — квалифицированные специалисты, то обязательно нужно указать, что у вас имеется большой опыт практики в вашем деле.
Конечно, придумывать ничего нельзя. Если каких-то навыков или опыта, важных для компании нет, то лучше сделать акцент на чем-то другом. Главное, чтобы это привлекло работодателя и он нашел вас полезным для своей компании.
Как написать сопроводительное письмо: план
Сопроводительное письмо должно состоять из 3–4 абзацев
- Краткая информация о себе: имя, страна, возраст.
- Навыки, которыми вы обладаете. В этом абзаце важно указать те умения, которые важны для компании. Главное — не переусердствовать.
- Ответ на вопрос, почему вас заинтересовала именно эта вакансия.
- Объяснение, что получит работодатель, если возьмет на работу именно вас.
В сопроводительном письме можно повторяться с резюме. Ничего страшного, если самая важная информация будет написано и там, и там. Некоторые работодатели читают только один из двух документов, поэтому, чтобы он ничего не упустил, основное лучше продублировать.
Читайте также:
- Как правильно исправить резюме
- Ошибки в резюме: почему молодого Гейтса не брали на работу
- Какое резюме проигнорируют немецкие рекрутеры
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
