Американцы ищут вторую работу
Американцы ищут вторую работу. Причиной стала высокая инфляция.
Читайте также: Доверие потребителей в США упало в октябре.
Больше чем половина граждан США желает найти дополнительный доход, чтобы справиться с высокой инфляцией.
Согласно новому исследованию Qualtrics, компании, занимающейся программными технологиями, сотрудники в США борются с растущими ценами на предметы первой необходимости, такие как продукты, жилье и газ, ища способы увеличить свои доходы и сократить расходы.
Опрос более 1000 штатных сотрудников показал, что 38% из них искали вторую работу.
Сокращение бюджетов
«В условиях сокращения бюджетов рабочие ищут способы компенсировать рост стоимости жизни, в том числе ищут новые рабочие места», — сказал главный психолог Qualtrics на рабочем месте доктор Бенджамин Грейнджер.
Работающие родители особенно зажаты, так как почти 70% сказали, что их зарплата не соответствует расходам, говорится в опросе. Около 47% штатных сотрудников с детьми подрабатывали или искали дополнительный доход, что выше, чем среди работающих в целом.
Согласно недавней оценке Брукингского института, стоимость воспитания ребенка в средней школе выросла до более чем 300 тысяч долларов, что примерно на 26 тысяч долларов больше, чем два года назад.
Для американских рабочих нет ничего необычного в том, чтобы иметь несколько работ, особенно когда все больше людей подключаются к гиг-экономике и занимаются независимой работой, такой как фриланс или развитие подработки.
Американцы ищут вторую работу: статистика
По данным Бюро трудовой статистики, по состоянию на сентябрь 7,8 млн американцев работают более чем на одной работе, что составляет 4,9% от общей численности рабочей силы. Рекордные 440 тысяч американцев работали на двух штатных должностях в августе по сравнению с 308 тысячами в феврале 2020 года.
Праздничный сезон найма может предложить соискателям возможности увеличить свои доходы. Поиски сезонных вакансий на Indeed находятся на самом высоком уровне с 2019 года.
Напротив, спрос на отпускников снизился по сравнению с прошлым годом, поскольку ритейлеры ожидают снижения продаж, но все еще остается выше допандемического уровня. Walmart, крупнейший частный работодатель страны, является одной из нескольких компаний, которые объявили о сокращении заработной платы в праздничные дни в ожидании снижения продаж.
«Высокая инфляция и ослабление опасений по поводу COVID-19 могут побудить больше людей искать сезонную работу этой зимой. В то же время работодатели отказываются от высоких уровней найма в праздничные дни 2021 года и предлагают меньше стимулов для потенциальных работников — возможно, из-за опасений по поводу рецессии», — говорится в заявлении Indeed.
Читайте также:
- Промежуточные выборы в США: чего добился Джо Байден
- В США мужчина погиб в метро из-за застрявшей в двери сумки
- США обвинили граждан Китая в шпионаже
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
