Работники не хотят возвращаться в офисы: исследование
Согласно информации новостного агентства Bloomberg, многие фирмы по всему миру массово отправляют сотрудников обратно на рабочие места. Однако работники не хотят возвращаться в офисы, поскольку за более чем 2 года карантина привыкли работать из дома. На что готовы пойти работники, чтобы сохранить эту возможность?
Читайте также: Усилиями работодателей удаленная работа станет комфортнее.
Работники не хотят возвращаться в офисы: на что они готовы пойти?
Спустя более двух лет после начала пандемии многие компании упростили правила вакцинации, тестирования и ношения масок и вновь открыли свои офисы на полный рабочий день.
Проблема в том, что рабочие не хотят возвращаться — и это касается большого количества разных стран и отраслей, согласно исследованию, опубликованному в среду международной группой экономистов, в том числе Николасом Блумом из Стэнфордского университета, который собирал данные об удаленных рабочих местах с первых дней пандемии.
Рабочие говорят, что они уже привыкли работать из дома и считают такой вид деятельности более удобным и продуктивным. Конечно, с этим согласятся далеко не все, однако согласно данному исследованию, большинство людей в крупных международных компаниях придерживаются именно этого мнения.
Ради того чтобы сохранить возможность работать из дома, многие готовы увольняться с текущих работ или же соглашаться с сокращением заработной платы.
Исследование основано на опросах, проведенных в середине 2021 и начале 2022 года среди людей в 27 странах, в основном среди сотрудников с более высокими доходами.
Основные выводы из исследования
Исследование также показало, что в среднем опрошенные люди, в настоящее время работают около 1,5 дня из дома каждую неделю. Сотрудники в странах, где поездка на работу обычно занимает большое количество времени (более часа), склонны больше ценить время, работая дома.
Рабочие заявили, что в среднем они готовы сократить зарплату на 5%, чтобы продолжать работать из дома. Исследование показало, что женщины ценят удаленный вариант больше, чем мужчины, поскольку могут одновременно присматривать за домом и детьми.
При этом желание работать из дома или в офисе напрямую зависит от страны. Респонденты в Бразилии и Сингапуре заявили, что хотят работать удаленно большую часть времени, в то время как в некоторых странах, таких как Индия, люди хотят проводить больше времени в офисе.
И в конце опросы показали, что большая часть рабочих не чувствуют, что они менее продуктивны, работая дома. Хотя для многих домашняя атмосфера является отвлекающим от работы фактором. Но здесь все зависит исключительно от человека.
Читайте также:
- Как удаленная работа вредит сотрудникам? — Amazon Business
- Как оставаться в безопасности при работе вне офиса
- Насколько популярен домашний офис в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
