Неоплачиваемый больничный в Германии: правила и нормы
Неоплачиваемый больничный в Германии могут взять наемные сотрудники, у которых заболел ребенок или другой член семьи. В стране не предусмотрена такая возможность, как отпуск без сохранения заработной платы. И именно неоплачиваемый больничный является его своеобразным аналогом.
Читайте также: Законный больничный, если вас бросил любимый
Неоплачиваемый больничный в Германии: законодательная база
Параграф 45 пункта 3 Социального кодекса Германии (книга 5) содержит норму, согласно которой сотрудники, имеющие право на пособие по болезни, также имеют право попросить у работодателя неоплачиваемый больничный. Следует отметить, что воспользоваться неоплачиваемым больничным может только один из родителей.
Второй родитель имеет право ходатайствовать о предоставлении неоплачиваемого больничного по болезни ребенка только в том случае, когда другой родитель болен и также нуждается в уходе. Подать заявление на получения пособия по болезни ребенка во время нахождения в неоплачиваемом больничном можно только в том случае, когда наемный работник и его ребенок имеют государственную медицинскую страховку.
Во время нахождения работника в неоплачиваемом отпуске в связи с болезнью ребенка или серьезного заболевания близкого родственника работодатель не имеет право заставлять сотрудника выполнять трудовые обязанности.
Закон предусматривает возможность продолжения выплаты заработной платы сотруднику, находящемуся длительное время в неоплачиваемом больничном. Это возможно в случае его заболевания в этот период или на следующий день после его окончания.
Согласно Трудовому кодексу Германии сотрудник в случае заболевания обязан уведомить работодателя до начала рабочего дня. Нарушение данного требования грозит вынесением предупреждения. А в случае повтора ситуации работодатель имеет законное право уволить сотрудника.
Читайте также по теме:
- Германия: количество больничных из-за ковида выросло на 175%
- Больничные по телефону снова действуют в Германии
- FAQ: больничный лист в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
