Зарплата в Японии стала больше из-за нехватки персонала
На протяжении десятилетий зарплата в Японии оставалась неизменной, но за последние несколько месяцев стала значительно больше. Как оказалось, крупные японские компании таким образом пытаются привлечь работников и справиться с катастрофической нехваткой рабочей силы.
Читайте также: Правило грязного подгузника в Японии: родители в недоумении.
Зарплата в Японии стала больше: 54% компаний столкнулись с нехваткой сотрудников
Рост стоимости жизни увеличил нагрузку на работников. Так, двойной удар, повышение цен и ослабление иены, обострил проблему нехватки персонала. Согласно опросу Reuters, около 54% японских фирм столкнулись с большим количеством свободных рабочих мест. Причем нехватка сотрудников особенно заметна среди непроизводственных предприятий.
«В целом мы сталкиваемся с нехваткой рабочей силы, и нам трудно привлечь сотрудников на неполный рабочий день. Поэтому мы повышаем заработную плату», — написал в анонимном опросе менеджер одной компании.
Старший экономист SMBC Nikko Securities Коя Миямаэ отметил, что новая тенденция пока только набирает обороты. Соответственно, по мере старения и убыли населения импульс к повышению зарплат будет только расти.
«Ситуация меняется, поскольку нехватка персонала побуждает все больше компаний повышать заработную плату, хотя и постепенно», — говорит Коя Миямаэ.
Всего в опросе приняли участие 495 крупных предприятий Японии. Из них повышение заработной платы выбрали 44% респондентов в качестве одной из многочисленных тактик, которые они применяют.
Тем не менее, опрос показал, что эта мера пока не является основной тактикой компаний. Всё больше фирм видит решение проблемы в переходе на цифровые технологии.
Впрочем, компании также собираются улучшить условия труда. Таким образом работодатели надеются побудить пожилых людей как можно дольше не выходить на пенсию.
Сокращение числа работников стало актуальной проблемой для многих стран с развитой экономикой. В том числе и для некоторых европейских государств. Например, с нехваткой персонала в этом году столкнулись медицинские и образовательные учреждения Германии.
Отметим, что почти все компании в Японии прогнозируют особый риск для мировой экономики из-за новой волны коронавирусной инфекции. По мнению представителей компаний, последствия от пандемии будут особенно заметны во второй половине этого финансового года.
Читайте также:
- Налоговые сборы в Японии и алкоголь: надо больше пить
- Япония приняла новые меры по борьбе с COVID-19
- Япония открылась для туристов, но они не приехали. Совсем
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
