Продолжительность ежегодного отпуска в Германии
Продолжительность ежегодного отпуска в Германии зависит от ряда факторов. Право каждого работника на это закреплено в Федеральном законе об отпусках. Время пребывания работника в отпуске оплачивается работодателем.
Читайте также: Национальный запрет на депортацию в Германии
Сколько дней длится ежегодный отпуск в Германии?
Право на отпуск имеют рабочие, служащие и стажеры, а также лица, подобные служащим, независимо от того, работают они на постоянной или временной основе, полный или неполный рабочий день. По закону право на ежегодный отпуск имеют лица, занимающиеся волонтерской деятельностью.
Продолжительность отпуска зависит от того, регулярно ли вы работаете четыре, пять или шесть дней в неделю. При расчете ежегодного отпуска за основу берется количество рабочих дней в вашей неделе. Так, например, при 4‑х дневной рабочей неделе продолжительность отпуска составляет 16 дней в году.
Кто имеет право на более высокий ежегодный отпуск?
Это люди, с тяжелыми формами инвалидности и несовершеннолетняя молодежь.
Работник с признанной тяжелой инвалидностью имеет право на ежегодный отпуск сроком 25 дней при пятидневной рабочей неделе. Получается, что это на 5 дней больше по сравнению с теми, кто трудится в нормальных условиях.
При четырех днях работы в неделю к отпуску инвалида добавляется еще 4 четыре дня, а при шестидневной работе – дополнительно еще 6 дней.
Продолжительность отпуска для молодых несовершеннолетних людей может варьироваться в зависимости от возраста на начало календарного года:
- моложе 16 лет – отпуск составляет 30 рабочих дней в году;
- моложе 17 лет – отпуск не менее 27 рабочих дней;
- лица, не достигшие 18 лет, – отпуск не менее 25 рабочих дней.
При рассмотрении заявления работника на отпуск работодатель должен учитывать все вышеназванные факторы в соответствии с законом.
Читайте также по теме:
- Праздничные и выходные дни в Германии: планируйте правильно свой отпуск в 2023 году
- Трудовой договор в Германии без срока предупреждения работников
- Финансирование обучения в Германии: 3 способа