Нехватка квалифицированных рабочих в Германии пагубно влияет на многие компании. Она уже приближается к шестизначному числу требуемых мастеров.

Компании ищут квалифицированных рабочих Фото: jannonivergall / Pixabay.com

Нехватка квалифицированных рабочих в Германии на лицо. Немецкая конфедерация квалифицированных ремесленников (Zentralverband des Deutschen Handwerks) оценивает количество незаполненных вакансий примерно в 250 тыс. Причем с «тенденцией к росту». Это не только препятствует экономическому росту, но и ставит под угрозу политические цели федерального правительства.

Читайте также: Нехватка учителей: Мансфельд-Зюдхарц ищет кадры с помощью «быстрых свиданий»

Впервые с 2019 года Международная ярмарка ремесел в Мюнхене может вновь пройти на следующей неделе. Однако многие ремесленные предприятия находятся в стесненных обстоятельствах. А все потому, что слишком мало персонала, растут расходы и нехватает материалов.

Открыто четверть миллиона рабочих мест для рабочих

Ремесленные предприятия Германии стремятся к шестизначному числу сотрудников. По данным Немецкой конфедерации квалифицированных ремесел (ZDH), в настоящее время в агентствах занятости зарегистрировано 150 тыс. вакансий.

Поскольку не все предприятия сообщают агентствам о незаполненных вакансиях, по оценкам ассоциации, нехватка ремесленников составляет около 250 тыс. человек и улучшения ситуации не предвидится. Об этом сообщила представительница ZDH.

Компании опасаются провала энергетического перехода и экономического спада

Нехватка квалифицированных рабочих станет одной из главных тем Мюнхенской международной ярмарки ремесел. Она открывается в эту среду.

«Если мы как можно быстрее не примем контрмеры в области обеспечения молодых и квалифицированных работников, нам будет угрожать не только провал энергетического поворота, но и масштабный экономический спад, потеря добавленной стоимости и процветания», — заявил Франц Ксавер Петерхандерль. Он президент Баварского совета ремесел, один из ведущих.

Федеральный министр экономики Роберт Хабек («Зеленые») хочет приехать на открытие ярмарки. К тому же канцлер Олаф Шольц (СДПГ) ожидается на традиционной встрече на высшем уровне с представителями немецкого бизнеса в пятницу.

Нехватка квалифицированных рабочих в Германии ощущается от оптиков до металлургов

Должностные лица ремесленных предприятий уже много лет предупреждают, что нехватка кадров замедляет экономический рост и ставит под угрозу политические цели правительства Германии. К примеру: в Германии насчитывается около 43 млн жилых домов, и они должны стать полностью климатически нейтральными к 2040 году.

Квалифицированных рабочих не хватает почти на каждом предприятиии Фото: Hello I'm Nik / Unsplash.com

Поскольку значительная часть жилого фонда еще не является энергоэффективной, эксперты предполагают, что ежегодно необходимо переоборудовать около 2 млн жилых помещений.

«Энергоэффективная реконструкция домов, установка зарядных колонок и солнечных крыш, строительство и обслуживание ветряных турбин и многое другое. Вот что делают ремесленники и женщины. Они незаменимы для всех этих будущих задач», — говорили чиновники.

Немецкая конфедерация квалифицированных ремесел

Соответственно, профессии, испытывающие наибольшую нехватку квалифицированных рабочих, также включают в себя несколько строительных профессий. По данным ZDH, это сантехники и теплотехники, монтажники холодильных установок, специалисты по рольставням и солнцезащите. А также инженеры-электрики, электромашиностроители, оптики, акустики слуховых аппаратов и металлообработчики.

В отличие от 2020 и 2021 годов, в настоящее время почти нет ограничений по ковиду. Поэтому ремесленники по всей стране хотят использовать эту возможность, чтобы сделать все возможное для привлечения новых талантов в рамках «лета профессионального обучения».

Большая зарплата для учеников и новых работников

Некоторые профессии уже придумывают специальные предложения для привлечения стажеров. Например, пекарня в нижнебаварском районе Штраубинг-Боген в этом году перешла на дневные смены.

«Особенно в квалифицированных профессиях у нас большие проблемы с молодежью. Большим недостатком в профессии пекаря до сих пор были часы работы. Интерес молодых людей уже был бы налицо, но из-за рабочего дня это не получается», — сказал Маркус Штайнляйтнер. Он владелец пекарни Steinleitner.

Он хотел бы, чтобы профессия пекаря ценилась больше и хотел бы сделать ее более привлекательной. А прежде всего, сохранить ее с переходом на дневные смены.

Некоторые предприятия нуждаются в молодых работниках Фото: furkanfdemir / Pexels.com

Мясная лавка в Баварском лесу обещала новым стажерам водительские права вместе с трудовым договором. Другие компании рекламируют свою профессию с помощью изобретательных кампаний или вознаграждают тех, кто предоставляет им работников,. Как, например, традиционная пивоварня в Бамберге.

Уже некоторое время ведется активная работа по привлечению женщин в квалифицированные профессии

Проект под названием «Kurs aufs Handwerk: Mädchen für Handwerksberufe gewinnen» (Курсы ремесел: завоевание девочек для ремесленных профессий) осуществляется Научно-исследовательским институтом профессионального образования и ремесленными палатами Верхней Франконии и Нижней Баварии-Оберпфальц.

В начале этого года Министерство труда Баварии выделило на этот проект 300 тыс. евро из фонда рынка труда Баварии. Главная цель — разрушить предрассудки среди молодых женщин. Курсы будут проводиться для школьниц в Бамберге, Кобурге и Вайдене.

Следующая проблема: удвоение стоимости энергии

По данным ZDH, экономическая ситуация в секторе квалифицированных ремесел в настоящее время остается достаточно стабильной. Но ей угрожают «многочисленные и взаимосвязанные кризисы».

Нехватка квалифицированных работников — далеко не единственная проблема. Кроме того, неисчислимые цены на энергоносители и их поставки являются самыми большими проблемами. Об этом сказал Петерандерль, президент Баварской ассоциации квалифицированных ремесел.

Например, в ходе опроса, проведенного компанией ZDH в этом году, 39% ремесленных предприятий Баварии сообщили о двукратном увеличении расходов на электроэнергию по сравнению с 2021 годом.

Компанаии ищут квалифицированных рабочих Фото: jannonivergall / Pixabay.com

«Ни одна компания не может полностью переложить это увеличение расходов на своих клиентов. Две трети респондентов — только частично, а одна треть — вообще не может», — рассказал Петерандерл.

Нехватка материалов, а также персонала

Нехватка материалов сказывается как на квалифицированных рабочих, так и на промышленности. Она стала еще более острой после начала ситуации в Украине. Это не сулит ничего хорошего для торговли зданиями и строительной отрасли.

«Чем дольше длится война в Украине и связанные с ней санкции, чем дольше Китай придерживается стратегии «нулевых ковидов», тем больше будут напряжены цепочки поставок, — объяснил Петерандерл. — Одним из последствий будет то, что строительные работы не смогут быть выполнены в срок и по согласованной цене».

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Aleksejs Bocoks / aussiedlerbote.de
Источник: BR24

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии