Дешевая рабочая сила в Германии: где платят меньше всего
Дешевая рабочая сила в Германии: в земле Мекленбург-Передняя Померания в среднем самые маленькие зарплаты. На втором месте Тюрингия, согласно последним имеющимся данным. Однако оплата труда в основном зависит от размера предприятия, как сообщает Die Zeit со ссылкой на dpa.
Читайте также: Рост зарплаты в Германии хотят предотвратить: зачем
В Германии на рынке труда сейчас ощущается острая нехватка кадров, однако не везде работников заманивают высокими зарплатами. Более того, в некоторых землях зарплата определённых профессий уже приближается к минимальному уровню дохода. Так, Государственное статистическое управление в понедельник сообщило, где процветает дешевая рабочая сила в Германии.
Тюрингия — на втором месте по уровню самой низкой заработной платы в стране. В федеральной земле средняя стоимость рабочей силы в 2020 году составила 29,51 евро в час. Более того, ниже этот показатель был только в Мекленбурге-Передней Померании — 29,27 евро. Напомним, что средняя почасовая оплата по стране — 37,17 евро.
Кто получает меньше всего
В Тюрингии больше всего платили работникам компаний по энергоснабжению (45,59 евро), а также в секторе финансов и страхования (42,95 евро). Однако самый низкий доход был у сотрудников гостиничного и ресторанного бизнеса (17,99 евро). Это всего лишь почти на 6 евро больше минимального размера оплаты труда, который с 1 октября будет составлять 12 евро. А с 1 июля МРОТ подняли до 10,45 евро, ранее же минимальная заработная плата составляла 9,82 евро.
Однако изменения с 1 октября коснутся не всех. Например, студенты все еще смогут получать оплату ниже 12 евро за час, так как в некоторых компаниях их доход зависит от курса обучения. Это касается и волонтеров, и стажеров. Более того, те, кто сидел без работы длительный период времени, также в течение полугода могут получать ниже минимального уровня заработной платы.
Также по данным статистиков, уровень дохода зачастую зависел от размера компании. Так, на малых предприятиях, где работало до 49 человек, в среднем затраты на рабочую силу составляли 23,35 евро. Однако на крупных предприятиях с количеством сотрудников более 1000 человек — около 36,44 евро.
Читайте также:
- Повышение зарплаты на 7–8%: новые требования IG Metall
- Какие профессии в Германии показывают наибольший рост зарплаты?
- Как минимальная зарплата в Германии стимулирует инфляцию