Каждый третий сотрудник в Германии вернулся в офис
После пандемии работники снова вынуждены привыкать к прежнему режиму. Дистанционный формат постепенно сменился очным: каждый третий сотрудник в Германии вернулся в офис. Однако работодатели по-прежнему готовы предоставлять своим подчиненным право выбора относительно формата выполнения своих задач. Die Zeit со ссылкой на dpa сообщает о результатах нового исследования.
Читайте также: В Германии арендная плата за офисы растет
По данным опроса, который проводила технологическая компания Slack для института изучения общественного мнения YouGov, каждый третий сотрудник в Германии снова работает из офиса. В связи с этим они хотели бы получать от руководителей больше свободы. Однако руководители не сильно препятствуют такому желанию.
Так, в процессе исследования в качестве респондентов участвовали как сотрудники, так и работодатели. По данным опроса, 77% руководителей заявили, что они разрешили бы своим подчиненным работать из любого места. Однако важно, чтобы сохранялось условие — качество работы не должно снижаться.
Более того, из тех, кто отказывается позволять своим сотрудникам трудиться из любого места, каждый третий делает это в связи с опасениями. Руководители беспокоятся, что дистанционная работа приводит к снижению контроля над сотрудниками. В свою очередь это ведет к потере качества выполняемой работы.
Больше свободы на рабочем месте
По данным опроса, основная часть сотрудников хотела бы ощущать больше свободы на рабочем месте. Например, работать во время отпуска. Около 50% опрошенных заявили, что они бы хотели какое-то время выполнять задачи из отпуска. Кроме того, на сегодняшний день такой возможностью воспользовались примерно 13% респондентов. Такой опыт оставил положительные воспоминания.
Так, 68% опрошенных, которые уже работали во время отпуска, заявили, что сделали бы это снова. Однако на сегодняшний день не у всех есть такая возможность. Только 15% респондентов имеют разрешение на это. Возможно, кризисная ситуация в стране увеличит показатели.
Однако несмотря на предоставляемую гибкость на рабочих местах, пользуются этим не все. За последние два года лишь немногие офисные работники практиковали гибкий график, как говорится в исследовании. Так, 73% заявили, что они не работают вне офиса. То есть предпочитают не смешивать домашний уют и рабочую обстановку.
Читайте также:
- Удаленка мешает карьере: почему фирмы переводят людей в офис
- Офис мечты: концепция, которая вам точно понравится
- Возвращение в офис после пандемии стоит целое состояние
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
