Чтобы иммигрировать в Германию, нужно получить оценку: как будет работать система баллов для иностранцев?
В Германии уже давно говорят о нехватке квалифицированных специалистов в разных отраслях. Дефицит трудовых ресурсов грозит серьезными проблемами в экономике. Чтобы предотвратить катастрофу на рынке труда, правительство разрабатывает всевозможные программы для привлечения работников из других стран. Например, широко известна европейская инициатива «Синяя карта». Благодаря этой карте профессионалы могут получить широкий спектр прав в Германии, а позже и постоянный вид на жительство. Теперь политики предлагают создать систему оценки, которая предусматривает баллы для иммигрантов за знание языка, профессиональные навыки и другие характеристики. Это должно упростить процесс иммиграции для людей, которые смогут легче интегрироваться в немецкое общество.
Читайте также: Германия открывает границы для квалифицированных рабочих
Дефицит трудовых ресурсов: сколько рабочих нужно и в каких отраслях?
Сегодня, чтобы рынок труда в Германии функционировал на высшем уровне, в страну каждый год должно иммигрировать около 400 тыс. специалистов. Хотя, к примеру, в 2020 году в страну приехало 200 тыс. новых работников. При этом 150 тыс. человек вышли на пенсию.
Изменения в законодательстве касательно декретных отпусков и гендерного равенства не имели большого эффекта. Правительству не удалось привлечь больше женщин на рынок труда, или же они работают неполный рабочий день. Поэтому решением проблемы нехватки работников может стать именно упрощение иммиграции.
Баллы для иммигрантов: как это будет работать?
Иммиграционная модель набора баллов предусматривает, что иностранцы, претендующие на иммиграцию в Германию, должны набрать определенное количество баллов, чтобы получить вид на жительство или разрешение на работу в стране. Какой будет сама система подсчета, пока точно не известно. Наиболее вероятно, что при отборе работников для иммиграции в Германию будет учитываться знание немецкого языка, конкретная квалификация или навыки, наличие родственников в ФРГ, сумма на банковском счету.
Системы, основанные на баллах, также могут быть известны как «системы, основанные на заслугах», потому что, как правило, довольно большой упор делается на то, что вы можете предложить стране с точки зрения образования или навыков.
Эта модель была впервые представленав Канаде еще в 1967 году, когда страна пыталась перейти от системы, основанной на расе и национальности, к системе, которая отдавала предпочтение свободному владению языком, молодежи и образованию или профессиональному опыту. Аналогичный шаг был предпринят в Австралии всего несколько лет спустя, в 1972 году. После Brexit Великобритания также ввела свою модель привлечения профессионалов, основанную на баллах.
Как такая идея появилась в Германии?
Когда в декабре прошлого года к власти пришла новая коалиция социал-демократов (СДПГ), «Зеленых» и свободных демократов (СвДП), партии обязались реформировать иммиграционную систему Германии. Это намерение закрепили в коалиционном соглашении. Стоит отметить, что нововведение не отменяет другие способы иммиграции работников. Система баллов — это еще одна дополнительная возможность.
Нововведение относится к гражданам третьих стран, которые иначе не имеют права жить и работать в Германии, в отличие, например, от жителей государств ЕС.
Специалист по миграции СвДП доктор Анн-Верушка Юриш, которая работает над этими реформами, говорит, что такая политика обусловленаострой потребностью Германии в рабочих.
«Либеральная партия (СвДП) убеждена, что нам нужно больше трудовых мигрантов. Есть много вариантов приехать в Германию для трудоустройства, но это немного сложно, особенно для мигрантов из-за пределов ЕС», — отмечает госпожа Юриш.
Вот почему коалиция стремится предложить альтернативный путь для людей, у которых нет работы в Германии, но у которых есть навыки или талант, чтобы найти ее.
Как это работает?
Планы по балльной системе все еще находятся на стадии разработки, поэтому точные критерии еще не определены.
Однако на данном этапе ясно, что вариант, основанный на баллах, будет работать параллельно с текущей моделью, которая, как правило, позволяет людям с конкретным предложением работы в квалифицированной профессии приезжать и работать в стране.
Это означает, что люди, у которых есть работа, не окажутся в невыгодном положении, но для тех, у кого ее нет, будут альтернативные маршруты.
Нужно ли будет официальное признание квалификации?
Скорее всего, нет. Хотя, очевидно, это будет зависеть от сектора, в котором иностранец хочет работать, и уровня его опыта в выбранной области.
«Я лично убеждена, что не следует уделять слишком много внимания формальным квалификациям, потому что сегодня очень сложно добиться признания дипломов в Германии, а это замедляет процесс трудовой иммиграции», — сказал Юриш.
Вопрос о признании квалификаций также является проблемой, на решение которой нацелилась нынешняя коалиция.
В настоящее время процесс официального признания квалификаций в Германии осуществляется на уровне земель. Поэтому тому, кто получает признание диплома в Бранденбурге, возможно, придется повторить весь процесс снова, например, в Баварии.
Между Министерством труда и социальных дел и Министерством образования уже состоялись переговоры по этому вопросу. Кроме этого, министр труда Хубертус Хайль также пообещал предпринять шаги для его решения. Но это будет довольно сложной и длительной процедурой.
Когда в Германии введут систему баллов?
В отличие от планов по реформированию процедуры получения гражданства, которые Министерство внутренних дел хочет реализовать к концу года, для введения балльной системы для трудовых иммигрантов нет четких сроков реализации.
Тем не менее, входящая в коалицию Свободная демократическая партия борется за то, чтобы эта инициатива получила более высокий приоритет. Представители СвДП хотят ввести новую визовую систему до следующих федеральных выборов в 2025 году.
Читайте также по теме:
- Всем, кому нужен постоянный вид на жительство
- Мигранты в Германии с двойным гражданством ставят рекорды
- Работа на дому в Германии: где можно заработать
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
