Audi не хочет сравнения: суд из-за гендера продолжается
Суд из-за гендера продолжается. Ранее сотрудник VW обиделся, что в массовых электронных письмах к нему обращаются «сотрудник». Поэтому и подал в суд. Суд предложил мировое соглашение, которое компания Audi отклонила. В настоящее время дело продолжается.
Читайте также: Сотрудник Audi подал в суд: что случилось?
Примирительная процедура по гендерному делу в региональном суде Ингольштадта не увенчалась успехом. Audi AG не достигнет мирового соглашения, по словам адвоката автопроизводителя. Поэтому судебное разбирательство будет продолжено. Об этом сообщает новостное агентство BR24.
Истец — сотрудник Volkswagen. Он возражает против гендерного языка в дочерней компании концерна Audi. Кроме того, он считает, что его общие личные права были нарушены новым языковым руководством.
К тому же в региональном суде Ингольштадта истец привел цитаты из рабочих инструкций Audi. В которых содержались такие формулировки, как: «Эксперт BSM является квалифицированным техническим экспертом».
В целях достижения мирового соглашения председательствующий судья предложил в дальнейшем писать истцу на обычном языке. Однако юристы Audi категорически отвергли это. По словам судьи, решение теперь будет объявлено 29 июля.
Audi: индивидуальное решение нецелесообразно
Audi утверждает, что невозможно проверить каждый список рассылки на предмет наличия в нем истца. А затем изменить его содержание индивидуально для него.
Кроме того, Audi опасается, что в противном случае другие люди также подадут на такое постановление. И тогда компании придется следить за общением все большего числа контактных лиц. Учитывая размер группы, это не представляется возможным.
Суд из-за гендера продолжается: индивидуальный случай или принципиальное решение?
В суде между сторонами произошли бурные дискуссии. По словам адвокатов истца, речь шла об индивидуальном воздействии на их клиента.
Председатель гражданской палаты сильно сомневался в этом и привел цитату из местной газеты. Согласно ей один из адвокатов в интервью говорил о принципиальном решении.
Дирк Гизен, адвокат истца, ответил, что это, в конце концов, судебный процесс с сигнальным эффектом. Однако он подчеркнул, что они не считают себя «Робин Гудом немецкого языка» и хотят лишь отстаивать потребности своих клиентов.
Также судью озадачил тот факт, что сообщения в СМИ о судебном разбирательстве появились еще до подачи иска. Он задал вопрос, хотят ли адвокаты инсценировать разбирательство в СМИ. Кроме того, иск поддерживает Ассоциация немецкого языка, которая отвергает гендеринг как «идеологию».
Спорный вопрос: «гендерно-чувствительные формулы» в Audi
Audi ввела руководство «для лучшей видимости гендерного разнообразия» в марте 2021 года. После чего заявила, что компания хочет «с этого момента сделать гендерно-чувствительные формулировки повсеместными во внутренней и внешней письменной коммуникации Audi».
Во всех внутренних и внешних письмах компании необходимо использовать формулировки, учитывающие гендерные особенности. Этой цели служат нейтральные формулировки (менеджер вместо босс). А также гендерный разрыв, который соединяет мужские и женские формы с подчеркиванием (сотрудники).
Истец VW хочет, чтобы его оставили в покое
Адвокат истца Дирк Гизен сказал, что его клиент однозначно выступает за равные права и против дискриминации. Но: «Он хочет, чтобы его оставили в покое с этим гендерным языком», — добавил он.
«Audi не должна больше отправлять ему письма, почтовые вложения и инструкции с учетом гендерного разрыва», — сказал он. Судья подытожил просьбу о запрете так: «Гендерный разрыв должен исчезнуть».
Читайте также по теме:
- Audi отзывает более 100 000 автомобилей по всему миру
- Опрос: немецкие сотрудники оказались счастливее других
- Этика и искусственный интеллект: почему Гугл увольняет сотрудников