Пенсия по инвалидности в Германии. Разница между инвалидностью и нетрудоспособностью
Пенсия по инвалидности в Германии является финансовой поддержкой от государства для людей, которые потеряли трудоспособность в результате увечья, болезни, несчастного случая.
Читайте также: Пенсия по инвалидности в Германии: кому и когда?
Сейчас в Германии одной из распространенных причин эксперты называют психические заболевания.
Например, в 2019 году число инвалидностей, связанных с психическими заболеваниями, составляло 29%. К ним относится выгорание на работе. Причем у женщин такая проблема встречается чаще. Также инвалидами люди становятся в результате аварий на производстве. Среди частых причин инвалидности специалисты называют заболевания опорно-двигательного аппарата, онкологию.
По данным статистики, каждый четвертый работник в какой-то момент своей жизни становится нетрудоспособным.
Какая нетрудоспособность считается инвалидностью?
Полным инвалидом в Германии считается человек, который не может работать хотя бы 3 часа в день. А если сотрудник может работать не менее 3 часов, но не 6 часов в день, это считается частичной нетрудоспособностью.
Определение полной или частичной инвалидности у конкретного человека занимаются врачи, которые работают в пенсионном страховом учреждении.
Однако за работником остается право потребовать от конкретного врача дополнительной экспертизы.
Когда выплачивается пенсия по инвалидности?
Лица в Германии, которые утратили способность работать, могут подать заявление на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо выполнить ряд условий, изложенных в статье 43 шестой книги Социального кодекса (SGB VI). Их перечень включает:
- установление инвалидности;
- наличие общего стажа не менее 5 лет. Однако при возникновении инвалидности в результате несчастного случая на производстве, а также получении увечья на воинской службе или выполнении общественных работ, требование о стаже 5 лет не применяется;
- застрахованные лица для получения пенсии по инвалидности должны иметь стаж обязательных выплат за 3 года в течение 5 лет, которые предшествовали потере трудоспособности, то есть должно быть за это время уплачено не менее 36 ежемесячных взносов.
Какой размер пенсии по инвалидности?
На размер пенсии по инвалидности влияет ряд важных факторов:
- сумма ежемесячного дохода застрахованного лица;
- страховые годы;
- наличие полной или частичной нетрудоспособности.
Обращаем внимание, что пенсия, назначаемая по частичной нетрудоспособности, составляет только 50% пенсии, которая устанавливается при полной инвалидности.
Больше всего получают люди с первой группой инвалидности – 100% от полной пенсии по возрасту. Вторая группа инвалидности составляет 90%, а третья группа – 50% соответственно.
Понятно, что думать о плохом не хочется. Но в жизни случается всякое. Поэтому сотрудникам иметь смысл оформить дополнительное страхование занятости и инвалидности .
В чем разница между инвалидностью и нетрудоспособностью?
Часто термины инвалидность и нетрудоспособность применяют как синонимы. Но это является неправильным, так как определение профессиональной инвалидности или нетрудоспособности имеют отличие.
Неспособным к работе считается тот, кто уже не сможет работать на своей предыдущей работе в течение как минимум 6 месяцев, но при этом все еще сохраняет способность трудиться на другой работе. Например, рабочий строительной специальности из-за проблем со спиной не может работать на строительстве, но он может устроиться на «сидячую» работу за столом.
Инвалидность возникает в том случае, когда застрахованное лицо вообще не может работать из-за постоянной боли или сильного ограничения его когнитивных способностей.
Нужно ли сообщать работодателю об инвалидности?
По закону работник не обязан рассказывать работодателю о своей инвалидности, в том случае, если она является неочевидной.
Однако, если вы хотите трудоустроиться, не скрывая наличия инвалидности, работодатель имеет право спросить у вас, как ваше состояние здоровья может сказаться на выполнении обязанностей. Помните, что от вас ждут правдивого ответа, чтобы избежать негативных последствий.
Важно знать, если скрывший инвалидность работник не смог полноценно выполнять служебные обязанности, то это может стать основанием для прекращения трудовых отношений.
Какие привилегии имеют инвалиды в Германии
Люди с инвалидностью, живущие в Германии, имеют право на некоторые льготы и помощь со стороны государства.
Например, налоговые льготы, которые варьируются от €310 до €1 420 в зависимости от степени инвалидности.
В перечень льгот также входит:
- скидка на транспортный налог;
- специальные правила парковки;
- денежная помощь на переоборудование дизельных автомобилей;
- защита от увольнения (разрешается только с разрешения интеграционного управления);
- право работать неполный рабочий день;
- дополнительный отпуск (при пятидневной занятости);
- скидки на вход в музеи при предъявлении соответствующего удостоверения.
Право на получение удостоверения имеют право лица со степенью инвалидности (GdB) 50 или более, которые зарегистрированы в Германии, работают или имеют гражданство Германии.
Читайте также по теме:
- В Германии хотят увеличить пенсии по инвалидности
- Спорт в инвалидной коляске: чем можно заняться
- С помощью этого трюка пенсионеры могут получить 300 евро на счет
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Формулировка о пенсии по инвалидности неверна. В Германии пенсию платят именно за нетрудоспособность, а не за инвалидность. Нет группы инвалидности( есть проценты). И есть ещё люди, нуждающиеся в посторонней помощи( уходе). Это всё разные вещи и разные выплаты. Статья недостаточна проработана!