Офис мечты: концепция, которая вам точно понравится
Среднестатистический офис — место, в котором сложно почувствовать себя уютно. Сколько бы сюда ни приносить цветов, как бы ни украшать его портретами близких людей, в офис мечты рабочее пространство не превращается. Работодатели часто экономят на подчиненных.
Читайте также: В Германии арендная плата за офисы растет.
И речь идет даже не о том, чтобы в офисном холодильнике были фрукты, — часто сотрудники сидят на неудобных стульях и при тусклом свете. Зато теперь ясно, как должен выглядеть офис, сотрудники которого будут умолять не отпускать их на удаленку.
Идеальный офис в 2022 году — это офис с грамотной планировкой и стильным интерьером. В нем много света и пространство выстроено таким образом, что у каждого сотрудника есть личное пространство. Офис зонирован при помощи перегородок, растений, маркерных досок. Современный офис — это open-space с переговорными, комнатами отдыха и санузлами с качественной шумоизоляцией.
Многие офисные работники жалуются на акустический дискомфорт. Многим не нравится работать в непосредственной близости от переговорных или отделов продаж. Громкие разговоры мешают сосредоточиться на работе. Этот момент можно обойти как раз за счет зонирования.
Современные подходы к обустройству рабочего пространства создают офисы без тупиков. Такие помещения можно обходить по кругу. Это удобно для сотрудников и руководства. Центром офиса в данном случае выступает комната отдыха.
Эксперты считают, что для офисных сотрудников важен декор, красиво оформленные стены. Они призывают делать так, чтобы офис выглядел эффектнее, чем интерьеры домов сотрудников. Якобы это сможет стать мотивацией для людей держаться за свое рабочее место и упорнее работать.
Современный офис мечты: какой он
Сейчас большинство компаний перешло на гибридный тип работы. Наличие офиса больше не является необходимым условием для успешного развития. Но он все еще остается центром корпоративной культуры. При таком положении вещей приходится расширять зоны для коммуникаций между сотрудниками, создавать внутренние коворкинги для взаимодействия людей, работающих удаленно.
Люди теперь могут выбирать, где им комфортнее работать — дома или из офиса. Именно поэтому компании предпочитают создавать рабочие места, которые ни за кем не закреплены. Сотрудники могут прийти и поработать за любым удобным им местом.
Важное место отдается досугу сотрудников. Зоны отдыха могут включать в себя тренажерные залы, игровые комнаты с приставками и террасы для вечеринок. Самые передовые работодатели оборудуют в офисах уголки для мамы и ребенка. Досуг в рамках рабочего места укрепляет командный дух.
Если человеку комфортно в офисе, ему будет нравиться ходить на работу, а это будет способствовать эффективному функционированию бизнеса.
Читайте также:
- Офисный синдром: к каким болезням может привести
- Возвращение в офис: как меняется понятие “дресс-код” – исследование
- Домашний офис в Германии. Может ли босс посетить его
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
