Если вы работаете удаленно, согласно законам Германии, шеф может посетить ваш домашний офис.

Домашний офис в Германии. Фото: Dean Drobot / Shutterstock.com

Домашний офис в Германии​был предложен многим сотрудникам компаний в связи с введением карантинных мер против​COVID-19, и это не только экономически выгодно, но еще и удобно.

Читайте также: Как удаленная работа вредит сотрудникам? — Amazon Business

Некоторые фирмы предлагают удаленную работу своим сотрудникам. Возникает​вопрос:​может ли босс посетить его «просто» так?​Об этом сообщает karrierebibel.de.

Визит руководства в домашний офис

Ответ вас удивит, но​да, начальник может посетить домашний офис. Удаленное рабочее место является частью компании в смысле трудового права, и задача руководителя – контролировать и проверять, соблюдаются ли на рабочем месте правила и условия, в том числе правила техники безопасности.

Что может проверить босс?

Особое внимание во время визита должно быть уделено выявлению факторов, которые могут повредить здоровью сотрудника, а именно:

  • состояние и размер монитора ПК;
  • освещение помещения;
  • оборудование рабочего места комфортной и безопасной мебелью;
  • электробезопасность.

Проверяется также соблюдение требований закона о защите внутренней информации, коммерческой тайны и персональных данных.

Может ли босс посетить домашний офис неожиданно?

Нет. Визит работодателя должен быть согласован с сотрудником. Закон предусматривает возможность отказать боссу в посещении. Однако следует помнить о последствиях такого решения.

Домашний офис в Германии. Фото: Girts Ragelis / Shutterstock.com
В случае отказа руководству в доступе в домашний офис администрация компании имеет право обязать вас выполнять свои трудовые обязанности на рабочем месте в офисе.

Визит шефа в домашний офис может быть письменно оформлен в дополнительном соглашении к трудовому договору. Соглашение должно включать в себя пункты:

  • частота и время визитов руководства;
  • предмет проверки во время посещения домашнего офиса;
  • альтернативы визиту в домашний офис (возможность предоставления фото и видео изображений для оценки рабочего места);
  • причины, по которым сотрудник может отказать в доступе.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Dean Drobot / Shutterstock.com

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии