Как выйти на пенсию в Германии досрочно. 5 трюков
Пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет. Этот возраст увеличивается. Планируется, что к 2031 году он будет составлять 67 лет. Однако законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.
Читайте также: О каких услугах не знают пенсионеры и инвалиды Германии?
Как выйти на пенсию в Германии досрочно. Пенсионные отчисления
Каждый работающий и застрахованный житель Германии ежегодно производит пенсионные отчисления. Общая их сумма составляет 18% от брутто-зарплаты. Страховые взносы осуществляются поровну за счет работодателя и сотрудника. Все эти отчисления хранятся на счетах компании Deutsche Rentenversicherung. Она отвечает за пенсионное страхование всех работающих граждан Германии. Государственная система пенсионного страхования предусматривает обязательную регистрацию физического лица во время начала трудового стажа.
Ежегодно компания Deutsche Rentenversicherung рассылает застрахованным лицам старше 27 лет информационные письма о размере пенсии, на которую может рассчитывать человек в случае выхода на пенсию. Минимальный период перечисления денежных средств на личный счет пенсионного страхования составляет 5 лет. Если этот срок меньше – вы не можете рассчитывать на пенсионное обеспечение.
Досрочный выход на пенсию
Стремление выйти на пенсию досрочно объясняется желанием уделять больше времени любимому хобби, семье и путешествиям. Однако есть и немцы, которые, наоборот, не стремятся уходить на пенсию. Чаще всего это связано с высоким уровнем заработной платы и любовью к своей работе.
Согласно статистическим данным более 40% немцев выходят на пенсию за несколько лет раньше до достижения пенсионного возраста. Как выйти на пенсию в Германии досрочно?
Первый вариант досрочного выхода на пенсию – накопление достаточного количества страховых лет. По состоянию на текущий год этой возможностью могут воспользоваться застрахованные жители Германии, которые осуществляли выплаты пенсионного страхования на протяжении 45 лет. При этом необходимо учитывать тот факт, что размер пенсии может быть ниже, чем при выходе на пенсию по возрасту. Такой вариант актуален в случае ухудшения состояния здоровья и ряда семейных обстоятельств. Решение также может быть выгодным, если досрочный выход на пенсию позволит сэкономить на пенсионных отчислениях.
Второй вариант досрочного выхода на пенсию подходит для женщин, рожденных до 1952 года. Они имеют право выйти на пенсию при достижении 60-летнего возраста.
Третий вариант досрочного выхода на пенсию – получение инвалидности или тяжелые хронические заболевания. Их перечень предусматривает действующее законодательство. В случае наступления инвалидности при недостаточности страховых лет пенсия выплачивается за счет государства.
Четвертый вариант – выход на пенсию с вычетами. В таком случае размер пенсии будет сокращенным. За каждый недоработанный до установленного законом пенсионного возраста с пенсии будет вычитываться 3,6% в год.
Пятый вариант – выход на пенсию в связи с работой в условиях повышенной опасности. Данный вариант доступен работникам горнодобывающей промышленности, выполняющим свои трудовые обязанности под землей. Законом предусмотрен выход на пенсию после достижения 60-летнего возраста. Однако и этот показатель постепенно повышается.
Как выйти на пенсию в Германии досрочно. Пенсия по болезни и инвалидности
Плохое самочувствие – это повод обратиться за медицинской помощью. Но если плохое самочувствие вызвано тяжелым хроническим заболеванием, которое негативно отражается на выполнении трудовых обязанностей, вы можете воспользоваться возможностью досрочного выхода на пенсию или перехода на работу с более щадящими условиями труда.
При выходе на пенсию по болезни или тяжелой форме инвалидности следует учитывать тот факт, что требование о взносах на протяжении 35 лет все также актуально. Законом предусмотрена выплата пенсии по полной утрате трудоспособности и пенсии в связи с частичной потерей трудоспособности.
В первом случае пенсия будет выплачиваться как работавшим лицам, так и лицам без трудового стажа. Во втором – при условии, что на протяжении не менее 5 лет работник выполнял свои обязанности не менее 6 часов в день.
Юридические хитрости
Законом предусмотрена возможность компенсации пенсионных отчислений добровольными взносами. Каждый работающий житель Германии имеет право компенсировать 0,3% ежемесячных отчислений. За счет них в будущем будет осуществлена компенсация пенсионных выплат в случае досрочного выхода на пенсию.
Уточнить суммы добровольных взносов для возможности досрочного выхода на заслуженный отдых вы можете у специалистов компании Deutsche Rentenversicherung.
Досрочный выход на пенсию предусматривает возможность получения дополнительного дохода при ряде условий. Это так называемая гибкая пенсия. Согласно законодательству воспользоваться таким условием могут люди с тяжелыми формами инвалидности и лица с долгосрочным страхованием, сумма дополнительного заработка которых не превышает 6300 евро в год. О дополнительном доходе в обязательном порядке необходимо сообщать в фонд пенсионного страхования.
Система гибкой пенсии недоступна лицам, вышедшим на пенсию по возрасту.
Некоторые работодатели предлагают своим сотрудникам так называемые «фирменные пенсии». Выплаты по ним фиксируются в дополнительных соглашениях к трудовым договорам. Часть компаний даже самостоятельно делают пенсионные взносы в частные страховые компании за своих сотрудников.
Относительно новая модель пенсионных отчислений – накопительные счета рабочего времени, куда перечисляются денежные средства за выполнение сверхурочных работ.
Читайте также по теме:
- Пенсии повысятся: с июля пенсионеры получат намного больше
- Выплата пенсий немецким пенсионерам за границей
- Мнение экономистов: пенсионный возраст должен повышаться
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
