Выставка позволит узнать обо всех возможностях построения карьеры в Nestlе.

Цифровая и интерактивная выставка карьеры от Nestlе. Фото: Olivier Le Moal / Shutterstock.com

Цифровая и интерактивная выставка карьеры от Nestlе – первая ярмарка вакансий для студентов и выпускников, которые хотят узнать о перспективах карьерного роста и развития на предприятиях компании. Об этом сообщает Lebensmittelzeitung.

Читайте также: Aldi и REWE будут работать без продавцов: инвестиции в бесконтактные магазины

Цифровая и интерактивная выставка карьеры от Nestlе

Посетители смогут получить максимально исчерпывающую информацию о работе, стажировке и программах поддержки в Nestlе. Она будет размещена на 3 виртуальных выставочных стендах.

Прямая трансляция встречи начнется 13 мая в 13:00. Здесь будут рассмотрены темы развития и коммуникации. Встречу проведут директор по развитию и корпоративным коммуникациям Анита Вальц и руководитель отдела цифровых коммуникаций Лаура Кизеветтер.

В прямом эфире представители компании Nestle поделятся информацией о развитии компании, ее продвижении на мировом рынке и предоставляемых возможностей для сотрудников.

Ежегодно компания Nestle предлагает жителям Германии более 70 программ обучения, 150 стажировок по 11 программам и 5 курсов обучения. По итогам соискателю предоставляется работа на постоянной основе.

Цифровая и интерактивная выставка карьеры от Nestlе. Фото: NDAB Creativity / Shutterstock.com

Работа в компании – это не просто возможность получения финансового вознаграждения, но и повышение качества жизни каждого работника. Политика компании основана на уважении к сотрудникам и их поддержке. В Nestlе вас не только обучат новым знаниям и навыкам. Вам помогут раскрыть свой потенциал и уникальность.

Неоспоримым преимуществом работы в компании Nestlе является возможность международной карьеры, что является отличной возможностью получения новых и необходимых профессиональных знаний.

Неотъемлемая часть культуры компании – инклюзивность и разнообразие. Рабочие места предоставляются соискателям независимо от национальности, пола, религии, расы или сексуальной ориентации. При подборе сотрудников компания основывается исключительно на компетенции, знаниях, опыте и мотивации сотрудников.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Olivier Le Moal / Shutterstock.com

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии