SoVD: Мини-работа означает мини-пенсию

Всегда ли мини-работа означает мини-пенсию? Эксперты социального объединения Германии (SoVD) ответили на этот и другие вопросы.

Социальное объединение Германии (SoVD): Мини-работа означает мини-пенсию

SoVD против расширения мини-рабочих мест. Федеральное правительство планирует повысить порог предельного заработка для низкооплачиваемой работы (мини-работы).

Законопроект, который на этой неделе обсуждается в первом чтении в Бундестаге, предусматривает, что в будущем этот показатель должен быть привязан к уровню установленной законом минимальной заработной платы.

Президент Союза социального обеспечения Германии (Sozialverband Deutschland, SoVD) Адольф Бауэр (Adolf Bauer) критически относится к планируемому регулированию.

«Как SoVD, мы очень приветствуем факт повышения минимальной заработной платы. Учитывая текущую динамику цен, запланированное на осень повышение, по нашему мнению, следует даже перенести на более поздний срок.

Однако если предел, до которого работа освобождается от взносов в фонд социального страхования, будет автоматически увеличен, это будет означать рост нестабильной занятости. Мы однозначно отвергаем это.

В конце концов, мини-работы ввергают женщин, особенно женщин, в нежелательную финансовую зависимость и бедность в старости». Об этом сообщает новостной портал PressPortal.

Те, кто работает 45 лет на мини-работе за 450 евро, в итоге получают ежемесячную пенсию в размере чуть менее 225 евро. При условии уплаты пенсионных взносов. С учетом запланированного повышения до 520 евро, она составит чуть менее 260 евро.

Тем не менее, есть люди, которые зависят от своей мини-работы. Поэтому SoVD советует тем, кто работает на мини-работе, знать свои права. К сожалению, эти права слишком часто нарушаются.

В мини-работе, помимо всего прочего, есть:

Продолжение выплаты заработной платы в случае болезни
Продолжение выплаты отпускных и праздничных дней. Если, например, оговоренный рабочий день выпадает на государственный праздник, то этот день не обязательно отрабатывать после него.
Защита от увольнения, как и на любой другой работе.
Право на выплату минимальной заработной платы

По случаю первого чтения на этой неделе SoVD публикует на YouTube видео с самыми важными правами, которые должны знать люди, работающие в мини-работе. Кроме того, наиболее важная информация будет также распространяться на каналах социальных сетей SoVD.