Малый бизнес Германии находится под давлением пандемии
Пандемия COVID-19 оказала негативное влияние на разные сферы жизни Германии. Кроме того, пострадал и малый бизнес страны. Так, многие микропредприниматели и самозанятые люди без наемных работников страдают от плохих показателей в условиях продолжающейся пандемии коронавируса. Об этом пишет Die Welt.
В настоящее время во многих крупных промышленных компаниях наблюдается большое количество заказов. Но при этом в январе 2022 года 48% самозанятых и 47% микропредприятий с максимум пятью сотрудниками заявили, что у них было меньше заказов, чем в докризисном 2019 году. Об этом сообщает кредитное агентство Schufa.
Читайте также: Зарплата в Германии: где больше платят?
«До нормализации еще далеко»
«Несмотря на многочисленные послабления, до нормализации еще далеко. Для значительной части малых предприятий все дело в содержании», — отметил член правления Schufa Оле Шредер.
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, компании надежно обслуживали свои кредиты. Например, в январе 2022 года Schufa сохранила по крайней мере один отрицательный признак только для 9,3% торговцев, фрилансеров или зарегистрированных торговцев в Германии. Причем, как подчеркнул Шредер, это значение постоянно ниже двух предыдущих лет.
Согласно опросу, около половины самозанятых (48%) и микропредприятий (52%) беспокоятся о будущем. Помимо того, половина самозанятых и 42% малых компаний ожидают снижения продаж по сравнению с 2019 годом. К тому же они опасаются, что общий рост цен негативно скажется на их компании. Так, высокие цены на энергоносители уже некоторое время подпитывают инфляцию в Германии.
Несмотря на сложные условия, около двух третей самозанятых и три четверти микропредприятий оценивают будущее своей компании как «все еще безопасное». В январе Nordlight Research от имени Schufa опросила 505 самозанятых и 300 микропредприятий.
Работа на дому в Германии: больше дней домашнего офиса в 2022 году
В условиях пандемии работа на дому стала пользоваться большой популярностью среди сотрудников Германии. Поэтому даже после улучшения эпидемиологической ситуации многие немецкие компании планируют гибридные рабочие модели. Они хотят, чтобы сотрудники могли работать из дома. Об этом свидетельствуют результаты опроса экономического исследовательского института ZEW из Мангейма.
Итак, в будущем число людей, которым разрешат работать из дома несколько раз в неделю, будет значительно выше, чем до пандемии COVID-19. Теперь компании запланировали рабочие модели с одним — тремя днями домашнего офиса в неделю.
В результате в информационной экономике почти каждая вторая компания после пандемии планирует модели, в которых часть сотрудников сможет работать из дома один — два дня. Что касается трех рабочих дней на дому, показатели компаний сейчас внушительнее, чем до пандемии COVID-19.
До пандемии 37% компаний в сфере информационной экономики предлагали некоторым своим сотрудникам возможность работать из дома один день в неделю. Гибридные модели с двумя или тремя днями домашнего офиса в неделю были еще менее распространены с долей компании 21 и 11%.
«Модели, которые предусматривают три дня домашнего офиса в неделю, сейчас планируют 37% компаний — это более чем в три раза больше, чем до пандемии», — заявил исследователь ZEW Даниэль Эрдсик.
Однако есть компании, предлагающие сотрудникам более трех рабочих дней в неделю. Например, число компаний, которые планируют предоставить работникам четыре дня домашнего офиса, утроилось. В настоящее время оно составляет 18%. Кроме того, почти каждая четвертая компания в информационной экономике предполагает, что часть сотрудников обычно будет работать из дома пять дней в неделю.
Читайте также по теме:
- Рекордное количество заказов в промышленности Германии
- Работа после окончания вуза в Германии: как ее найти и что делать, пока не трудоустроились?
- 15 способов, как повысить работоспособность
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
