Денежный бонус за вакцинацию в Германии реален, но где?
Денежный бонус за вакцинацию в Германии предлагают некоторые компании. Главная цель – приблизить процент вакцинированных к максимально возможному показателю. Об этом сообщает Mdr.
Читайте также: Пособие на детей в Германии в 2022 году: условия, порядок выплаты, дополнительный коронный бонус
Денежный бонус за вакцинацию в Германии: где и сколько
На данный момент процент вакцинированных в стране – примерно 74%. Некоторые частные компании иногда предлагают своим сотрудникам несколько тысяч евро за вакцинацию от коронавируса. Так, например, компания по доставке товаров по почте в Тюрингии Böttcher AG выплачивает своим сотрудникам, прошедшим вакцинацию, премию в размере 5000 евро.
Босс компании Данило Фрасиак подчеркивает, что цель такого решения заключалась в том, чтобы как можно больше сотрудников были максимально защищенными. Поэтому все, кто был хотя бы дважды привитым от Covid-19, получили 5000 евро от Böttcher AG. В том числе деньги получили те, кто получил вторую прививку до начала мотивирующей кампании.
Он также добавил, что единовременная инвестиция в размере трех миллионов евро для компании окупилась. В нескольких отделениях компании удалось достичь 100% уровня вакцинации. При этом увольнений и возмущений в коллективе не было. Любой, кто решил отказаться от прививок от короны даже несмотря на денежный бонус, не был ущемлен.
Данило Фрасиак рекомендует всем компаниям независимо от формы собственности внедрить подобную практику. По его мнению, это будет мотивировать работников пройти вакцинацию.
Статистических данных о размере премий за вакцинацию в Германии пока нет. Но исследования показали, что компания Böttcher AG из Тюрингии не является единичным случаем. А в компаниях среднего размера страховые взносы на вакцинацию составляют от 100 до 500 евро.
Денежный бонус за вакцинацию в Германии: ожидания и реальность
Данные текущих исследований показывают, что денежное поощрение на самом деле может стать хорошей мотивацией для людей пройти вакцинацию.
Однако, по данным Ассоциации предпринимателей Саксонии, не все отрасли могут позволить себе такие премиальные выплаты.