Мнение работодателей насчёт рациональности домашнего офиса разделились. Тем временем в Саксонии домашний офис уже возвращается. 

Спорный вопрос: кто хочет вернуть немцев в домашний офис фото 1

С ростом заражения COVID всё чаще звучат призывы снова отправить немцев на удалённую форму работы. Ассоциация государственных служащих, например, считает это хорошей защитой сотрудников от коронавируса. Федеральные власти пока раздумывают. А вот некоторые местные решили не ждать и вернули работников в домашний офис.

Читайте также: Porsche в Германии разрешит сотрудникам «удалёнку» по выбору, но с нюансами.

«Инструмент для борьбы»

Ассоциация государственных служащих называет домашний офис «адекватным инструментом для борьбы с пандемией». Представители организации напоминают о постановлении об охране труда. В нём указано, что руководство компании должно позаботиться о безопасности сотрудников. В нынешней ситуации с пандемией для этого нужно срочно сократить количество личных контактов между работниками, говорят в ассоциации. В этом может помочь домашний офис.

«Что касается мобильной работы и домашнего офиса, опыт последних полутора лет показывает, что это намного проще работает. И его проще организовать, сохраняя при этом такую же хорошую результативность», — сказала секретарь Ассоциации государственных служащих в интервью RND.

Впереди планеты всей

С доводами ассоциации работников согласны в Саксонии. Здесь решили не ждать каких-то общегерманских решений и вернули домашний офис в повседневную жизнь населения. С понедельника в Саксонии будет действовать новое постановление. Согласно документу работодатели земли могут «разрешать работникам работать дома при отсутствии веских причин для работы». Таким образом, домашний офис в Саксонии будет не обязательным, но рекомендованным по возможности.

Вместе с тем правительство призывает работодателей активизировать кампании вакцинации на предприятиях. Чтобы снизить риск заражения коронавирусом сотрудников на рабочем месте и увеличить число привитых, предлагают рекламировать вакцинацию в коллективах и всячески стимулировать сотрудников к прививкам.

Лучше — правило 2G

Конфедерация объединений немецких работодателей (BDA) к вопросу домашнего офиса относится осторожно. Всё-таки эта форма работы имеет свои организационные и технические нюансы. Переводить компании на домашний офис в национальном масштабе BDA считает нецелесообразным. Ведь многие фирмы и так по возможности оставили «удалёнку» для своих сотрудников. Вместо этого конфедерация призывает власти дать четкую правовую основу для использования правила 2G на рабочем месте.

«Право работодателя на информацию о статусе вакцинации или выздоровлении должно быть закреплено в законе, чтобы иметь возможность определять, применимы ли правила 2G или 3G для внутренней практики. Если политически ответственные люди будут колебаться здесь, охрана здоровья в наших компаниях окажется под угрозой», — уверен генеральный директор BDA Штеффен Кампетер.

Штеффен Кампетер.. Фото: Westfalen-Blatt / twitter.com

Пока же будущая коалиция не определилась по вопросу домашнего офиса. Но инсайдеры говорят, что этот вопрос обсуждается за закрытыми дверями и вызывает немало споров среди политиков.

Читайте также:

Просмотров:
Заглавное фото: DiMedia / shutterstock.com

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии