Давление на мнение людей растет: непривитые лишатся зарплаты?

Давление на мнение людей растет: непривитые в Германии лишатся зарплаты?

Помимо соблюдения вступившего в силу правила 3G на рабочих местах, сотрудники компаний должны вакцинироваться и регулярно проходить тесты на коронавирус. В противном случае непривитых ждут негативные финансовые последствия.

Министр труда Хубертус Хайль (СДПГ) предупреждает непривитых людей о потере заработной платы

В настоящее время ситуация с распространением коронавирусной инфекции в Германии продолжает усугубляться. Новый максимум заболеваемости коронавирусом зафиксирован сегодня — 65 371 случай. Поэтому, даже находясь на рабочем месте, не следует забывать об ограничительных мерах. Так, на работе уже ввели правило 3G, которое будет действовать до 19 марта 2022 года.

Министр труда и социальных вопросов Германии, генеральный секретарь Социал-демократической партии Хубертус Хайль заявил о том, что сотрудники, не прошедшие вакцинацию, могут лишиться заработной платы. Об этом в четверг, 18 ноября, сообщает BILD.

Кроме того, помимо соблюдения вступившего в силу правила 3G на рабочих местах, сотрудники компаний должны вакцинироваться и регулярно проходить тесты на коронавирус. В противном случае непривитых ждут негативные финансовые последствия.

«Люди должны пройти вакцинацию. Со следующей недели каждый, кто приходит на рабочее место, должен доказать, что он или она был вакцинирован, и, если этого нет, приносить с собой ежедневный тест. Если вы этого не сделаете, вам не разрешат войти в компанию, и тогда вы должны ожидать, что, например, под вопросом будет продолжающаяся выплата заработной платы», — заявил министр.

Причем Хайль потребовал тщательного контроля ситуации на рабочих местах со стороны работодателей: «Работодатели должны это контролировать». Более того, вполне возможно, что вскоре закроются некоторые компании Германии. Это может произойти в ближайшие несколько недель: «Этого нельзя исключать на местном уровне», — подчеркнул Хайль.

Хубертус Хайль заявил о том, что сотрудники, не прошедшие вакцинацию, могут лишиться заработной платы. Фото: EA March / Shutterstock.com

Правило 3G на рабочем месте для сотрудников и работодателей

Нововведенное правило 3G на работе распространяется как на сотрудников, так и на работодателей.

Что касается сотрудников, то доступ на рабочее место в будущем будут иметь только вакцинированные, выздоровевшие или недавно прошедшие тестирование люди. Причем представители первых двух категорий должны предоставить соответствующие документы. Например, справку о вакцинации, справку о вакцинации через приложение или медицинскую карту.

Кроме того, непривитые сотрудники каждые 24 часа обязаны предоставлять работодателю отрицательный результат экспресс-теста. К тому же необходимо предоставлять и результаты ПЦР-теста. Причем их необходимо обновлять каждые 48 часов.

Что касается работодателей, то, согласно новому правилу, они не имеют права запрашивать статус вакцинации своих сотрудников. Однако, как отметил депутат от СДПГ Дирк Визе, такое разрешение планируется. Но не все положительно воспринимают такой план. Например, Федерация профсоюзов Германии (DGB) очень скептически относится к праву работодателей на информацию.