Немцы и пенсия: сколько немцев боится уходить на пенсию?
Немцы и пенсия — несовместимые вещи. И дело не в гиперактивности жителей Германии. Большинство немцев, наоборот, не против выйти на пенсию раньше законодательно установленного срока. Но им мешает сделать это риск оказаться на обочине социальной и экономической жизни.
Читайте также: Форсаж «курит» в сторонке! Пенсионерка «припарковала» машину
53 процента работающих пенсионеров хотят выйти на пенсию до достижения 63-летнего возраста. Но одновременно не все рискуют так сделать по причине нехватки доходов для нормальной жизни. Каждый второй предполагает, что уход на пенсию — это кризис в семейном бюджете.
Социологическое исследование показывает, что если работающие могли выбирать: оставаться или уйти на пенсию досрочно, большинство выбрали бы отдых. Только каждый восьмой остается на рабочем месте до положенного срока. Желаемый возрастной предел увеличивается с увеличением возраста.
Большинство молодых респондентов (60 процентов) в возрасте от 18 до 29 лет хотели бы выйти на пенсию в 61 год или раньше. Помимо профессионального образования, на желаемый возрастной ценз влияют также и другие показатели. Это занимаемая должность, пол и количество детей. Чем выше квалификация — тем больше желание работать дольше. Более половины работающих хотят оставаться «у станка» до 61 года. Среди руководящих работников только 40% готовы так поступать.
Независимо от установленного законом возрастного ограничения, 3⁄4 опрошенных считают, что работа до 67 лет — это проблема. Физические кондиции и умственные способности уже притупляются.
Немцы и пенсия: что заставило бы остаться на работе дольше?
52 процента опрошенных думают, что не смогут продолжать работать к 65 годам. Здесь также есть явные различия в оценке между людьми с разным уровнем образования и положения. 90 процентов рабочих не чувствуют себя готовыми трудиться больше 65 лет. Для руководителей и государственных служащих это почти на 20% меньше. Четверть опрошенных людей, работающих в науке и сфере исследований, считают возможным трудиться дольше 69 лет.
Социологи также установили, что именно мешает продолжать работать и достигать пенсионного возраста без ощутимых проблем:
- меньше физического напряжения и меньше стресса» — 40 процентов;
- больше гибкости в отношении непрерывности рабочего времени — 34 процента;
- больше заработной платы — 33 процента.
- компетентная оценка начальства — 20 процентов.
Особенно значимым стимулом для работающих трудиться дольше станет снижение физического напряжения и стресса на работе. Так оценивают свои действия 57 процентов. Для молодых респондентов до 29 лет и для служащих самый сильный стимул — высокая оплата труда.
Читайте также по теме:
- Пенсия в Германии: эксперты требуют доплачивать «инфляционный бонус»
- Почему в Германии вырастет количество граждан пенсионного возраста?
- Работодатели Германии предлагают правительству повысить пенсионный возраст до 70 лет
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
