Условия труда в Германии: депутаты хотят сокращать рабочее время из-за жары

Офисный климат: «Левые» предлагают сокращать рабочее время из-за жары

Так депутаты хотят адаптировать трудовое право к условиям глобального потепления.

Если на рабочем месте слишком жарко, сотрудникам должны либо обеспечить защиту от теплового удара, либо уменьшить отрезки времени, отведённые для работы. Такую концепцию представила партия «Левых»: депутаты хотят продвигать свой законопроект об адаптации трудового права к изменению климата.

Читайте также: +46°С: в Европу идет рекордная жара

Глобальное потепление делает своё дело: немецкие метеорологи уже третий год подряд рапортуют об аномальной летней жаре. Конечно, лето 2020-го многие офисные сотрудники пережили относительно спокойно: на «удалёнке», дома под вентиляторами. Но сейчас они постепенно возвращаются в офисы, которые в такую погоду могут быть очень жаркими и душными. Именно от таких условий труда и хотят защищать немцев депутаты. Рабочая версия проекта находится в распоряжении издания Spiegel.

По задумке «Левых», если температура воздуха на рабочем месте превышает +26 °С, время работы нужно сократить примерно на 25%. При этом начальство в Германии должно будет обеспечить сотрудникам соответствующие условия труда: достаточное количество воды, защиту от прямых солнечных лучей и дополнительные десятиминутные перерывы каждый час.

При температуре выше +30°С рабочее время предположительно должно сократиться вдвое, а паузы должны делаться каждые полчаса.

«При температуре выше +35°С рабочее место считается непригодным», – говорится в тексте концепции. В этих случаях компании должны будут получать специальное разрешение на трудовую деятельность.

Если с работой на открытом воздухе такие условия связать ещё реально, то привычный для многих офисный график в этом случае выглядит довольно странно. Особенно для работодателей, ведь план «Левых» выглядит так, что сотрудники будут отдыхать едва ли не постоянно, а после перерывов им придётся заново включаться в работу.

Эксперт: условия труда в Германии – в том числе и «погода» на рабочем месте

Температура на рабочем месте имеет решающее значение для трудового права в Германии. Как только температура на улице поднимается выше +26 °С, работодатель обязан проводить замеры температуры в помещении. Если он этого не сделает, определять условия труда нужно в зависимости от наружной температуры. «С точки зрения безопасности труда, к температуре в помещении следует относиться так же серьезно, как и к качеству монитора или к праву на перерывы», – говорит по этому поводу председатель «Левых» Йорг Шиндлер.

По мнению главы партии, адаптация правил организации рабочего места сейчас необходима, так как все существующие меры по защите климата направлены на ограничение потепления, но не на избежание уже имеющегося влияния. «Работодатель несёт ответственность за обеспечение разумных условий труда, и уже давно пора должным образом учитывать также температуру», – отмечает Йорг Шиндлер.

Читайте также: