Мотивационное письмо работодателю: с чего начать и как сделать его информативным?
Мотивационное письмо работодателю (das Motivationsschreiben) не стоит недооценивать. Его составление не является простой формальностью. Будьте готовы, что письмо действительно будут читать. Оно станет в некоторой степени вашей визиткой. Мотивационное письмо работодателю позволяет составить первое впечатление о претенденте. Оно говорит о серьезности его намерений и уровне заинтересованности в данной вакансии.
Читайте также: Рабочая виза в Германию-2021: как получить, список документов.
Необходимость составить мотивационное письмо возникает обычно при поиске работы в Германии или учебного места в немецком вузе. Несмотря на распространенность данного требования, многие продолжают допускать ошибки при составлении мотивационного письма работодателю, что негативно влияет на решение о трудоустройстве. Поэтому мы предлагаем рассмотреть, что должно включать мотивационное письмо. Узнайте, чего следует избегать при его составлении.
Мотивационное письмо работодателю. Что это такое и принципы его составления
Мотивационное письмо – это текст, составленный претендентом на вакансию, в котором он раскрывает свои мотивы: почему специалист хочет работать в этом месте, почему он достоин занять эту вакансию и почему следует выбрать именно его?
Текст не должен быть слишком кратким. Но и эссе на несколько страниц не требуется. В среднем текст мотивационного письма должен состоять из 2000–2200 печатных знаков, то есть желательно уместить его на одной странице.
Мотивационное письмо работодателю. Примерная структура
Обращение к ответственному лицу или группе ответственных лиц
Например: «Уважаемый господин…» или «Уважаемые дамы и господа…».
Краткое представление
Здесь следует указать, кто вы и на что претендуете. Объясните причины, почему хотите работать в Германии.
Информация об образовании, опыте работы и профессиональных компетенциях
Претенденты на вакансию здесь указывают свои место работы, занимаемую должность, перечень обязанностей и выполняемых задач.
Работодатель должен понимать, чем именно вы занимаетесь, какими навыками владеете. Поэтому просто указать должность будет недостаточно.
Аргументированное объяснение, почему вы приняли решение искать работу в Германии.
Это очень важная часть мотивационного письма. Формулировка в духе «потому что у вас классно и здорово» точно не подойдет. В зависимости от направления вашей профессиональной деятельности, в качестве аргументов можно указать высокий уровень развития данной отрасли, перспективы освоения новых технологий, желание познакомиться с немецкой корпоративной культурой, чтобы перенять опыт.
Можно сослаться на высокий уровень и престижность получения опыта работы в Германии, желание усовершенствовать свои языковые навыки и т.д.
Перспективы
Можно указать, какие перспективы вы видите для себя при возвращении на Родину после работы в Германии. Возможно, это открытие собственного бизнеса на основе новых приобретенных навыков, знаний и опыта или трудоустройство на более престижную работу с новыми перспективами профессионального и карьерного роста.
Если на самом деле вы рассматриваете работу в Германии как плацдарм для дальнейшего переезда, то не стоит акцентировать на этом внимание. Немецкие работодатели настороженно относятся к претендентам, главная цель которых – эмиграция в Германию. Лучше указывать, что работа в Германии для вас – это важная ступень профессионального развития.
В завершение можно указать, что вы понимаете, каким уникальным шансом является для вас возможность работать в Германии, что вы надеетесь на положительный результат рассмотрения вашей заявки.
Мотивационное письмо работодателю. Распространенные ошибки при составлении
Опечатки и орфографические ошибки
Немцы очень негативно реагируют на наличие ошибок и опечаток в подаваемых документах. И тот факт, что вы являетесь иностранцем, никаких поблажек вам не дает. Наоборот, в глазах работодателя это демонстрация, что вы несерьезно подошли к составлению мотивационного письма, а значит, у вас нет достаточной мотивации и заинтересованности в данной вакансии. В таком случае зачем им такой работник?
Низкий уровень образования и технологий на родине как причина выбора Германии для трудоустройства
Ругать систему, имеющуюся на родине, не самая лучшая аргументация.
Во-первых, если речь идет о российском образовании, то российские вузы занимают достаточно высокие позиции в мировом рейтинге.
Во-вторых, такое поведение в принципе может быть расценено как неготовность усердно трудиться и неспособность к саморазвитию. Если вы не можете найти себе достойное применение в своей стране, то почему вы должны заинтересовать немецкого работодателя? И где гарантия, что через время вы так же не захотите бросить немецкую компанию и отправиться в поисках более простой работы, аргументируя, что здесь все было слишком сложно?
Излишняя меркантильность.
Вполне логично, что одна из причин поиска работы в Германии – более высокий уровень заработной платы. Однако делать на этом акцент не рекомендуется.
Немецкий работодатель не требует от претендентов альтруизма, но если вашей основной мотивацией являются деньги, то это тоже может сыграть негативную роль. Работодатель заинтересован в стремлении своих сотрудников развиваться, профессионально расти и достигать определенных вершин, что будет положительно отражаться и на самом работнике, и на развитии компании. Как вариант можно в причинах указать высокий уровень социальной защиты работников в Германии.
Шаблонное мотивационное письмо из Сети
Если ваше мотивационное письмо будет написано, как под копирку с образцами из Сети, это будет выглядеть как низкая заинтересованность в вакансии. Повышается риск, что ваша заявка вообще не будет детально рассматриваться.
Хочется порекомендовать подходить к составлению мотивационного письма, что называется, «с душой». Но при этом не забываем о необходимости сделать его информативным – не стоит пускаться в отвлеченные рассуждения. Мотивационное письмо – это не сочинение на вольную тему. Это веские доводы выбрать именно вас.
Читайте также:
- Работа водителем в Германии: требования, условия и оплата труда
- Где в Германии самые высокие зарплаты?
- Работа в Германии со знанием русского языка: что надо знать?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Как получить визу из Германия