Kurzarbeitergeld в Германии: правительство продлило пособие до 2021 года
Если вы перешли на неполный рабочий график (Kurzarbeit) и до сих пор находитесь в таких условиях, власти обещают вас выручить. Федеральное правительство одобрило проект Закона о гарантиях занятости во время пандемии COVID–19 (BeschSiG). Документ предполагает продление программы выплаты пособия для «краткосрочников» — Kurzarbeitergeld.
Читайте также: В Германии продлили «коронавирусную» помощь предпринимателям до конца года
Надбавка за сокращённые рабочие часы будет расти по мере длительности нахождения на Kurzarbeit. Если такой график длится уже три месяца, то с четвёртого выплата поднимется с 60% до 70% от зарплаты–нетто (с вычетами). Соответственно, после полугода короткого графика (с седьмого месяца) надбавка увеличится до 87%. Для работников с детьми эти суммы составят 77% и 87%.
Получение выплат возможно до 31 декабря 2021 года для тех компаний, у которых Kurzarbeit стартовал до 31 марта 2021 года. Таким образом, общая продолжительность программы составит 24 месяца.
Также правительство на 50% возместит отчисления на социальное обеспечение тем сотрудникам, которые начали работать на коротком графике до 30 июня 2021 года. Возвращать взносы будут с 1 июля по 31 декабря.
Самый первый план Kurzarbeitergeld предполагал выплаты до конца 2020 года. Но с оглядкой на вторую волну и рост заболеваемости правительство решило внести поправки.
Ещё один интересный момент — гранты на повышение квалификации. Как объяснил федеральный министр труда и социальных дел Хубертус Хайль (Hubertus Heil), это будет вкладом в быстрое и устойчивое восстановление экономики после преодоления пандемии. Идею господин Хайль вынашивал ещё с июля, а в поправки к BeschSiG этот пункт был внесён 16 сентября.
«После того, как сотрудники пройдут курсы повышения квалификации, компании могут лучше справляться с проблемами структурных изменений. Поэтому мы создаем стимулы для того, чтобы люди с толком использовали время, освободившееся в результате перехода на короткий график», — прокомментировал министр правовое дополнение.
Читайте также:
- Рынок труда в Германии: какие отрасли под угрозой из–за COVID?
- Право на «удалёнку»: в Германии обсуждают законопроект о рабочем графике
- График работы в Германии: что нужно знать?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
