Отношения с коллегами в Германии: о чем не говорят в офисе
Отношения с коллегами зависят от того, какова корпоративная культура компании, насколько давно вы знакомы, от личных качеств каждого человека, конкуренции и прочего. Отличаются правила поведения и в зависимости от стран. Так, к примеру, японцы и корейцы – настоящие трудоголики, для которых работа превыше всего, а интересы компании часто приравниваются к личным. Немцы же, несмотря на веселый нрав, любовь к хмельным напиткам и раскрепощенность (множество нудистских пляжей, общие сауны для мужчин и женщин и проч.), на работе становятся совсем другими личностями – серьезными и пунктуальными. В Германии действует правило: делу время, потехе час.
Немцы чаще всего не позволяют себе вольностей не только по отношению к начальству, но и к коллегам. Существует даже ряд тем, о которых большинство сотрудников в Германии избегают говорить в рабочее время. Опрос YouGov в сотрудничестве со Statista показал, какие темы для разговоров в немецких офисах являются табу.
Около двух третей (63%) немецких работников считают, что на работе совсем неуместно обговаривать свою интимную жизнь. Также для половины (49%) запретной темой является обсуждение коллег за спиной. Говорить о личных финансах считают неуместным 48% немцев. Даже о зарплате на работе не хотят говорить 34% сотрудников.
Многие немцы (26%) думают, что в офисе не следует излишне акцентировать внимание на своем вероисповедании и говорить о религии. 24% сотрудников категорически против служебных романов.
А вот политику и состояние своего здоровья большинство немцев не стесняются обсуждать на работе. Такие темы считают неуместными только 16% и 12% работников соответственно.
Почти каждый десятый респондент утверждает, что на рабочем месте для него нет запретных тем.
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
