Берлинским учителям дадут надбавки за работу в проблемных школах
На 300 евро увеличится зарплата учителя из так называемых неблагополучных школ в Берлине. Такой законопроект сейчас рассматривается столичным Сенатом.
Читайте также: Работа учителем в Германии: условия работы, средняя заработная плата, квалификация.
На данный момент планы департамента образования охватывают 58 учебных заведений в разных районах города. В среде педагогов и чиновников их называют Brennpunktschule – «школы в горячих точках», иначе говоря – проблемных районах.
Проблемы, по версии Сената, создаёт большая концентрация мигрантов и людей, которые не работают, и живут исключительно на соцпособия (Hartz VI, Wohngeld или Bafög). Также к льготным категориям относятся дети, живущих в приёмных семьях или в детских домах.
Разумеется, эти обстоятельства не могут не сказаться и на учебном процессе, уверены чиновники. Статус Brennpunktschule они дают тем школам, где количество учеников льготных категорий превышает 80%.
Больше всего таких учебных заведений как ни странно, в центральной части города (в районе Митте) и на юге — в Нойкёльне (Mitte, Neukölln).
Бонусная программа пока что рассчитана на два года – участвовать в ней будут в общей сложности 2300 педагогов. На финансирование в ближайшее время Сенат выделит 17 миллионов евро.
Сами педагоги к нововведению относятся неоднозначно. Например, в Союзе образования и науки (GEW) считают, доплата в 300 евро сам по себе, конечно приятна, однако такой важный проект могли бы инвестировать и получше.
«Премии не решают проблему целиком: если педагог находится на грани эмоционального выгорания, даже они бесполезны», – говорит о ситуации член правления GEW Илка Хоффманн (Ilka Hoffmann) в комментарии изданию Spiegel.
К тому же, по мнению эксперта, вниманием Сената в этой программе охвачены далеко не все школы, которые того требуют. Поэтому не совсем правильно было бы делать классификацию, исходя лишь из процента льготников. Например, в Берлине есть еще 250 школ, где таких учеников меньше 80%, но проблем едва ли не больше, чем в тех, которые власти зачислили в фокус-группу.
Гораздо больший эффект учительские премии дали бы в комплексе с реформированием учебного процесса, уверена Илка Хоффманн. Например, количество учеников в классах стоит сделать меньше, а количество учителей – увеличить. От этого легче станет и учителям, и ученикам.
Так, дети мигрантов обычно дольше усваивают школьную программу на неродном немецком языке. А учителям в таких школах в принципе требуется больше времени на работу с учениками, потому что как правило, она не ограничивается преподаванием предмета.
Педагоги вынуждены взаимодействовать ещё и с социальными службами и даже общественными организациями (не говоря уже о родителях детей из неблагополучных семей).
Читайте также:
- Зарплата учителя в Германии: основные моменты
- Сколько в Германии зарабатывают учителя
- Как устроиться учителем русского языка в Германии