Союз работодателей: «Не бойтесь брать беженцев на работу»
На этой неделе в интервью для газеты «Аugsburger Allgemeine» Инго Крамер, возглавляющий Союз работодателей Германии, рассказал о роли беженцев на трудовом рынке страны и дал несколько советов немецким работодателям.
Господин Крамер считает: Ангела Меркель была права, когда утверждала, что Германия справится и это возможно с помощью интеграции. Президент Союза работодателей говорит, что большинство молодых мигрантов, после года изучения немецкого, могут без проблем получить профессиональное образование. «Из более миллиона беженцев, которые прибыли к нам с начала миграционного кризиса, 400 тысяч уже учатся или официально работают, платят налоги и хорошо интегрированы в немецкое общество», – рассказывает Инго Крамер.
Президент Союза работодателей также выразил мнение, что без беженцев, занятых сегодня на предприятиях Германии, экономика может пострадать – вплоть до повторения ситуации, которая наблюдалась в 90‑х. «Мы должны продолжать оставаться открытым обществом, готовым привлекать иностранных специалистов», – отмечает Крамер.
Нужно сказать, что даже если беженец устроился на работу, существует вероятность, что его депортируют. Но Инго Крамер советует в таких случаях работодателю оформить все необходимые документы и прийти в миграционную службу вместе с иностранным сотрудником – это намного увеличит шансы беженца остаться в Германии.
Читать также: Интеграция удалась: как некоторые беженцы достигают успеха в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
