Рынок труда: квалифицированные иммигранты уезжают из Германии
Вопрос о дефиците сотрудников с ценным опытом в Германии стоит остро как никогда. Иммигранты с высокой квалификацией меньше, чем через три года уезжают из Германии. Такие данные недавно озвучил Институт немецкой экономики (Institut der deutschen Wirtschaft, IW).
Читайте также: Иммигранты бегут из Беларуси в ФРГ.
Цифры у аналитиков получились впечатляющие. Так, в 2017 году в Германию переехало примерно 1,4 миллиона иностранцев, и почти две трети из них (850 тысяч) — граждане стран ЕС. За тот же период (в течение года) страну покинули 708 тысяч человек. Итого в «сухом остатке» получается 680 тысяч иммигрантов, которые остались и готовы работать. На языке социологов это называется «чистая иммиграция».
Исходя из таких данных, эксперты предполагают, что большая часть иностранцев, которые проживают в Германии сейчас, уедут спустя несколько лет.
Большая часть уехавших иностранцев (около 500 тысяч) — это специалисты, имеющие высокую квалификацию. Со стороны выглядит так, будто толковые к бегут из страны, не успев приехать. На самом деле, всё не так просто.
По словам одного из авторов исследования, Видо Гейс-Тёне (Wido Geis-Thöne), такая ситуация с иностранными кадрами — своего рода тенденция. С 2014 года показатель чистой иммиграции колеблется в пределах полумиллиона.
Так, многие приезжают в Германию на полгода-год — их жизнь в стране ограничивается сроками семестра в университете или работы по контракту. Еще 200 тысяч задерживаются в Германии на срок более трёх лет.
Мобильные иммигранты уезжают из Германии, а семьи с детьми реже возвращаются домой
Как правило, более мобильными трудовыми мигрантами являются одиночки или семьи с одним ребёнком. По статистике, семьи с двумя и более детьми чаще проходили процедуру натурализации и крайне редко возвращались на родину. Эти люди думают в первую очередь именно о детях, желая обеспечить им перспективу в Германии, поясняет Видо Гейс-Тёне.
На полученные результаты стоит обратить особое внимание профильным ведомствам, считает куратор исследования.
По его мнению, в будущем Федеральному агентству по труду (BA), а также Службе по вопросам миграции и беженцев (BAMF) нужно будет сделать особую ставку на привлечение квалифицированных мигрантов в страну.
Более того, нужно будет предложить им такие условия, чтобы они задержались в стране на длительный срок.
«Если оба родителя закрепятся на рынке труда, а дети – в системе образования, это будет важно для того, чтобы смягчить последствия демографических изменений на рынке труда и в сфере социального обеспечения», – считает эксперт.
Команда аналитиков IW не делает особых акцентов на страны происхождения. Однако, по статистике, наибольшее количество детей на данный момент в семьях с миграционными корнями, где родители — из стран Африки и Ближнего Востока.
Читайте также:
- В каждой второй немецкой компании работают иммигранты
- Иммиграция в Германию в 2022 году: изменения для приезжих
- Беженцы, пересекающие границы Беларуси, стали орудием в гибридной войне против ЕС?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
