Как повлияет повышение минимальной зарплаты на Minijob

Как повлияет повышение минимальной зарплаты на Minijob фото 1

График роста минимальной заработной платы в Германии на 2019–2020 годы вызывает все больше интересных финансовых концепций, выгодных для трудящихся. Так, месяц назад министр экономики Олаф Шольц (Olaf Scholz) стал предлагать повышение минималки с нынешних 8,84 до 12 евро. А сейчас активизировались эксперты по вопросам частичной или минимальной занятости: прозвучало предложение повысить и ставку для так называемых мини-джобберов.

Одним из инициаторов стал глава Центра минимальной занятости (Minijobzentrale) Эрик Томсен (Erik Thomsen). По его мнению, увеличение почасовой зарплаты скажется и на количестве часов, необходимых сотрудникам с частичной занятостью для выполнения того же объёма работы.

Напомним, после очередного пересмотра, с начала 2019 года минималку повысят на 35 центов – до 9,19 евро в час. То есть, если раньше лимит в 450 евро подразумевал 51 час работы в месяц, то уже через месяц этот порог снизится до 49. И это лишь первый этап: ещё спустя год нижний порог почасовой зарплаты повысят до 9,35 евро в час, а значит мини-джобберам придётся укладываться вообще в 48 часов.

«В области социального страхования большинство лимитов корректируются регулярно. Было бы целесообразно установить также новый лимит оплаты для мини-джобберов», – поясняет Томсен в комментарии для изданий Funke Mediengruppe.

Инициативу Томсена поддержали и некоторые политики. Фракция СвДП (FDP) выдвинула соответствующий законопроект на обсуждение в бундестаге. Первое обсуждение по этому вопросу состоялось в понедельник, 26 ноября. Руководитель Minijobzentrale присутствовал на заседании как один из приглашённых экспертов.

Кто придумал первым

Оказывается, идея повышения зарплаты за Minijob витала в воздухе ещё с августа 2018 года. Одной из первых тему подняла депутат CDU Ингрид Хартгес (Ingrid Hartges). Секрет в том, что новое положение о минимальной зарплате всерьёз затронуло сферу, которую она представляет помимо политики. Фрау Хартгес, будучи членом Немецкой ассоциации гостиниц и ресторанов (DEHOGA), очень явственно наблюдала тенденцию нехватки персонала в отелях и ресторанах с момента предыдущего повышения минимальной зарплаты. То есть количество рабочих часов на зарплату мини-джоббера фактически уменьшилось ещё в 2013 году – именно с этого времени не пересматривалась ставка. В результате дискуссии, Федеральное правительство пообещало озвучить новый лимит для работников с минимальной занятостью до конца 2018 года.

Foto: shutterstock.com