Как работать продуктивно: 5 простых советов от немцев

arbeit

Клише «немецкое качество» мы любим применять ко многим товарам и услугам из этой страны. Особенно если речь идёт об автомобилях, пиве или дорожном покрытии. За кадром остаётся нюанс: чтобы получить такое качество на выходе, нужно долго работать над результатом. Или не очень, долго, а продуктивно. Оказывается, для немецких работников эти слова — не синонимы. Что же они делают для того, чтобы получать удовольствие от работы и от результата? Мы расскажем вам о некоторых ключевых моментах.

1. Право на ошибку = работа без страха
Многие из нас привыкли, что за промахи на работе можно схлопотать штраф. В лучшем случае замечание. Когда я спросила знакомую немку о том, как ситуация обстоит в Германии, она удивленно вскинула брови. Мол, зачем штрафовать — с нами проводят разъяснительную беседу.

Что интересно, работает знакомая с точной электроникой — проверяет качество приборов. По идее, именно эта категория сотрудников права на ошибку не имеет. На самом деле, механизм здесь ещё более интересный. Беседу проводят трижды (это если после первого раза ошибки не прекращаются). После третьего раза — барабанная дробь! – куратор ищет неполадки в механизме, с которым работает сотрудник. То есть человека не штрафуют, не ругают с переходом на крик, и уж тем более не угрожают понизить или уволить — а ищут источник возможной ошибки в другом месте.

Конечно, правила «трёх замечаний» придерживаются не на всех предприятиях. Здесь ситуация во многом зависит от сферы деятельности и политики предприятия. Но в большинстве случаев с подчинённым говорят так, что после этого он может продолжить рабочий процесс в спокойном темпе, не вжимая поминутно голову в плечи и не боясь, что «прилетит» от начальника.

2. Не переносим болезнь «на ногах»
Этот момент удивляет не только выходцев из стран СНГ, но и американцев — известных трудоголиков. Вот вспомните, как часто вы, чувствуя себя простуженным, глотали таблетку и отважно шли на работу. В Германии вам такой поворот сюжета точно бы не светил. Услышав в вашем голосе хрипы или болезненные нотки, вас насильно отправят домой лечиться. «И не возвращайся, пока окончательно не поправишься» – сурово пригрозит пальчиком шеф. И будет прав: это вовсе не дело, если организм будет тратить силы на борьбу с инфекцией, а не на работу.

Частично на этот вопрос ответили корреспонденты немецкой редакции. Пообщавшись с американскими коллегами, они выделили несколько моментов:

3. Заветное слово «отпуск»
И здесь есть о чем помечтать, потому что в Германии «каникулы» для работников выходят довольно долгими — от 4 до 6 недель. И это при том, что у немцев сравнительно короткая рабочая неделя — в среднем 35 часов. На фоне 49 часов в США это выглядит как рай земной. Хотя здесь тоже стоит учитывать, что эта цифра применима не ко всем предприятиям. Так, немецкая редакция журнала Business Insider пишет, что указанные 35 часов предписаны для рабочих заводов и фабрик. Правда, с учётом праздничных дней и графиков мини-джобберов, по статистике получается, что средний немец проводит на работе вообще 26,5 часов в неделю. Конечно, здесь следует сделать акцент на слове «средний», но отдыхают дамы и господа все равно много. Достаточно, чтобы затем как следует «навалиться» на работу.

4. Вечер после работы – святое
Это несложно угадать уже из самой формулировки Feierabend – «вечер-праздник». Для немцев важно время после окончания рабочего дня посвятить себе, общению с друзьями и близкими, любимому хобби. И некоторые работодатели заботятся об этом не меньше, чем сотрудники. Например, Volkswagen с 2016 года блокирует рабочие e-mail сотрудников по окончании трудового дня. Таким образом люди даже если очень захотят, не получат доступ к деловой переписке до следующего утра. Представители компании объяснили это тем, что «уважают свободное время сотрудников». Исключение в данном случае составляют лишь экстренные ситуации.

5. Wellness-выходные
Немцы умеют чётко разделять время для работы и для отдыха. Выходные для них — это почти всегда маленькое приключение, интересный опыт. Кого ни спроси: у всех с большей степенью вероятности уже есть планы на уик-энд. Это может быть небольшое путешествие внутри страны, культпоход по выставкам и фестивалям или просто посиделки с друзьями. И ещё один замечательный пункт – поездки выходного дня в SPA-центры. Таким видом отдыха частенько балуются как женщины, так и мужчины. Тем более, что программа Welness подразумевает не только косметические процедуры, но и массаж, курс тренировок в спортзале, рекомендации по здоровому питанию. А ведь здоровый человек в принципе получает гораздо больше удовольствия от жизни — в том числе и когда он на работе.

Foto: shutterstock.com

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

СледующаяПредыдущая
OknoEu.de
Используя этот сайт, вы даёте своё согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта. Дополнительно.