Конституционный суд в Карлсруэ не удовлетворил исковые требование четырех учителей, которые добивались возмещения за дисциплинарные наказания, вынесенные им за то, что те в рабочее время участвовали в страйке.

Во вторник, 12 июня, суд постановил, что преподаватели и другие государственные служащие не могут участвовать в забастовках, тем самым отвергнув надежды на смягчение запрета на участие в страйках для работников государственного сектора.

Случай с учителями, которые пытались оспорить дисциплинарные наказания, привлек много внимания, поскольку решение, вынесенное судом, может стать прецедентом для подобных разбирательств в будущем.

В своем иске заявители ссылались на Основной закон Германии, который гарантирует свободу ассоциации и создает юридическую основу для организации забастовок рабочих. Однако судьи Карлсруэ заявили, что запрет на забастовку государственных служащих в рабочее время не противоречит Основному закону.

«Право на забастовку для работников гражданского сектора вызвало бы цепную реакцию в отношении структуры государственной службы и подорвало бы ее основополагающие принципы», – сказал глава суда Андреас Воскюле.

В своей инициативе истцы также приводили недавнее решение Европейского суда по правам человека в деле, касающемся гражданских служащих Турции и их права на забастовку. Страсбургский суд постановил, что как свобода политической ассоциации, так и право на забастовку являются правами человека и что они не могут быть ограничены в случае работы на государство. Немецкие заявители также утверждали, что учителя должны быть освобождены от запрета, поскольку существует фундаментальное различие между преподаванием и работой, которая предоставляет сотрудникам «государственные полномочия», такие как полицейская служба.

Однако Конституционный суд Германии заявил, что запрет на забастовку не нарушает Европейскую конвенцию о правах человека, мотивируя это тем, что удержание учителей от страйков помогает обеспечить право на образование.